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Search: person:"Prescher, Claudia"
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Deutschland
5
Germany
5
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4
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2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
Vorschlagswesen
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Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
German
7
Undetermined
2
Author
All
Prescher, Claudia
9
Eisfeldt, Doreen
7
Bergmann, Bärbel
6
Bergmann, Baerbel
1
Debitz, Uwe
1
Hacker, Winfried
1
Looks, Peggy
1
Seeringer, Christian
1
more ...
less ...
Published in...
All
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
2
4. Konferenz Professionelles Wissensmanagement - Erfahrungen und Visionen ; Bd. 1
1
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
1
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
1
Kompetent für die Wissensgesellschaft
1
Kompetenzkapital heute : Wege zum integrierten Kompetenzmanagement
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
OLC EcoSci
2
Showing
1
-
9
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1
Erwerbstätige als Innovatoren : empirische Studien zu Bedingungen und Methoden der Förderung der Innovationsentwicklung
Prescher, Claudia
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435794
Saved in:
2
Innovationstätigkeit Erwerbstätiger : Bestandsaufnahme, unterstützende und hemmende Faktoren
Bergmann, Bärbel
;
Prescher, Claudia
;
Eisfeldt, Doreen
- In:
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, …
,
(pp. 122-131)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003750468
Saved in:
3
Bedeutung organisationaler Wissensziele für die Anregung individueller Wissensmanagementaktivitäten und innovatives Arbeitsverhalten Erwerbstätiger
Eisfeldt, Doreen
;
Prescher, Claudia
;
Bergmann, Bärbel
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003989267
Saved in:
4
Unterstützung innovierenden Handelns als strategische Unternehmensaufgabe
Bergmann, Bärbel
- In:
Kompetenzkapital heute : Wege zum integrierten …
,
(pp. 31 - 78)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014560056
Saved in:
5
Alterstrends der Innovationstätigkeit bei Erwerbstätigen
Bergmann, Bärbel
;
Prescher, Claudia
;
Eisfeldt, Doreen
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
15
(
2006
)
1
,
pp. 18-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003291070
Saved in:
6
Wissensmanagement in KMU : eine ememplarische Studie zum Umgang mit Wissen in sächsischen Unternehmen
Prescher, Claudia
;
Eisfeldt, Doreen
- In:
Kompetent für die Wissensgesellschaft
,
(pp. 405-424)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003424040
Saved in:
7
Verschiedene Formen selbstorganisierten Lernens in der Arbeit alsl Ansatzpunkte zur Förderung innovativen Arbeitsverhaltens
Eisfeldt, Doreen
;
Prescher, Claudia
;
Bergmann, Bärbel
- In:
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in …
,
(pp. 163-170)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440263
Saved in:
8
Alterstrends der Innovationstaetigkeit bei Erwerbstaetigen
Bergmann, Baerbel
;
Prescher, Claudia
;
Eisfeldt, Doreen
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
15
(
2006
)
1
,
pp. 18-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007280461
Saved in:
9
Innovationen -- eine Bestandsaufnahme bei Erwerbstätigen . L'Innovation -- Inventaire dans le cadre d'une activité rémunérée
Bergmann, Bärbel
;
Eisfeldt, Doreen
;
Prescher, Claudia
; …
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
60
(
2006
)
1
,
pp. 17-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006157372
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