La presente estrategia de competitividad (GN-2243-1) del Banco busca apoyar a los países en mejorar la calidad del ambiente económico e institucional para el desarrollo sustentable de las actividades productivas privadas y el aumento de la productividad. Las prioridades para la acción del...

En abril de 2004, el FOMIN lanzó el Plan de Acción para el Cluster de proyectos Promover la competitividad a través de la Responsabilidad Social Empresarial. Su objetivo es ayudar a las empresas latinoamericanas, especialmente las PYME, a mejorar la competitividad a través de la adopción de...

En la Cumbre de Quebec en 2001, el Banco Interamericano de Desarrollo presentó una serie de programas estratégicos en las áreas de gobernabilidad democrática y desarrollo político, integración y desarrollo económico, medio ambiente y desarrollo sostenible, equidad y desarrollo social, y...

En este informe se reseñan la información correspondiente al año fiscal 2007 sobre nuestro desempeño en el campo de la sostenibilidad tanto de las actividades del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) como las del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), dos miembros del Grupo BID. La...

La Oficina de Integridad Institucional (OII) es la principal dependencia del Grupo del BID encargada de los temas externos de integridad, fraude y corrupción. Como medida de la importancia que le asigna el Grupo del BID, la Oficina depende directamente del Presidente. La OII coordina su trabajo...

La Oficina de Integridad Institucional (OII) es una unidad independiente que forma parte de la Oficina del Presidente del Grupo del BID cuyo mandato es detectar, investigar y prevenir el fraude y la corrupción en actividades por el Grupo del BID. El presente informe ofrece al Banco y al...

Da a conocer el interés del BID, quien participa en una serie de proyectos en la región para aumentar la competencia, disminuir los costes de los envíos de remesas, promover la educación financiera y fomentar el impacto de estos fondos al ofrecer más opciones financieras para las familias...

El presente informe ofrece al Banco y al público en general una reseña de las actividades y hallazgos de la Oficina de Integridad Institucional (OII) en 2009. En 2009, OII cumplió su sexto año de funcionamiento. Uno de los principales avances de este año lo constituye su participación,...

Brochure de una conferencia en Lima, Peru Mayo 2004

Esta edición de Ideas en Marcha trata sobre la práctica de la igualdad de género en el ambiente laboral como un pilar fundamental de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las empresas latinoamericanas. La igualdad en el empleo es esencial para la dignidad y bienestar de los...