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institution:"Universitat Pompeu Fabra / Departament d'Economia i Empresa"
~accessRights:"free"
~institution:"Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>"
~institution:"European University Institute / Department of Economics"
~institution:"Federal Reserve System / Board of Governors"
~institution:"Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>"
~subject:"Theory"
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Germany
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Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
191
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
190
Working Paper
190
Graue Literatur
189
Non-commercial literature
189
Language
All
English
172
German
19
Author
All
Kirstein, Roland
21
Schmidtchen, Dieter
13
Gilboa, Itzhak
9
Fershtman, Chaim
7
Heifetz, Aviad
7
Lanne, Markku
7
Licandro, Omar
6
Lütkepohl, Helmut
6
Neunzig, Alexander R.
6
Schmeidler, David
6
Heiner, Ronald Asher
5
Helpman, Elhanan
5
Saikkonen, Pentti
5
Vega-Redondo, Fernando
5
Courty, Pascal
4
Goldstein, Itay
4
Grossman, Gene M.
4
Hvide, Hans K.
4
Rubinstein, Ariel
4
Tsadḳah, Efrayim
4
Weiss, Yoram
4
Zilcha, Itzhak
4
Banerjee, Anindya
3
Corsetti, Giancarlo
3
Eckwert, Bernhard
3
Eliaz, Kfir
3
Mertens, Karel
3
Neunzig, Alexander
3
Pagliero, Mario
3
Pauzner, Ady
3
Piccione, Michele
3
Ploeg, Frederick van der
3
Ravn, Morten O.
3
Razin, Asaf
3
Rickman, Neil
3
Spiegler, Ran
3
Will, Birgit
3
Agur, Itai
2
Aragonés, Enriqueta
2
Bar-Gill, Oren
2
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Institution
All
Universitat Pompeu Fabra / Departament d'Economia i Empresa
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
European University Institute / Department of Economics
Federal Reserve System / Board of Governors
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
National Bureau of Economic Research
6,807
Center for Economic Research <Tilburg>
272
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
256
International Monetary Fund
191
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
165
Universitetet i Oslo / Økonomisk institutt
79
Massachusetts Institute of Technology / Department of Economics
76
Columbia University / Department of Economics
75
Social Systems Research Institute
74
European University Institute / Department of Law
70
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
69
Johns Hopkins University / Department of Economics
68
Bonn Graduate School of Economics
61
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
60
Institute of Finance and Accounting <London>
57
Georgetown University / Economics Department
52
Econometrisch Instituut <Rotterdam>
51
University of Cambridge / Department of Applied Economics
51
University of Strathclyde / Department of Economics
51
Federal Reserve Bank of St. Louis
47
University of Warwick / Department of Economics
47
Federal Reserve Bank of San Francisco
46
Federal Reserve Bank of Richmond
45
Aarhus Universitet / Afdeling for Nationaløkonomi
42
Centre for International Economic Studies
42
Universitat Autònoma de Barcelona / Departament d'Economia i d'Història Econòmica
40
Shakai-Keizai-Kenkyūsho <Osaka>
38
University of Dundee / Department of Economic Studies
38
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
37
World Institute for Development Economics Research
36
Erasmus Research Institute of Management
35
Suntory-Toyota International Centre for Economics and Related Disciplines
34
Institutet för Internationell Ekonomi <Stockholm>
33
Institutt for Samfunnsøkonomi <Bergen, Norwegen>
33
World Bank
32
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Volkswirtschaftslehre
31
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
31
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EUI working paper
82
Working papers / Foerder Institute for Economic Research
67
Discussion paper / Center for the Study of Law and Economics
41
CSLE Diskussionsbeitrag
1
German discussion papers on law and economics
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1
A behavioral explanation of the relative performance evaluation puzzle
Fershtman, Chaim
(
contributor
);
Hvide, Hans K.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001694416
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2
Trade liberalization, competition and growth
Licandro, Omar
(
contributor
); …
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003559330
Saved in:
3
Imitators and optimizers in cournot
oligopoly
Schipper, Burkhard
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001705446
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4
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Überwachungskosten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745159
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5
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Crowding-Effekte
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745163
Saved in:
6
Mehraufgaben-Prinzipal-Agenten-Analyse: effiziente Arbeitsverträge für abwechslungsbegrüßende Arbeitnehmer
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745166
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7
Effiziente Fixlohnverträge für arbeitsfreudige Arbeitnehmer mit Berichtspflichten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745167
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8
Imperfect monitoring of monitoring agents : one reason why hierarchies can be superior to "lean" organizations
Kirstein, Roland
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001807862
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9
Anti-Teilen in Teams
Kirstein, Roland
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002059940
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10
Cultural diversity, status concerns and the organization of work
Fershtman, Chaim
(
contributor
);
Hvide, Hans K.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751503
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