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3
New economy
3
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3
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2
Theorie
2
Theory
2
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1
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Civil service
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Exit-Strategie
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Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
9
Graue Literatur
9
Non-commercial literature
9
Working Paper
9
Language
All
English
8
German
2
Author
All
Quah, Danny
2
Willman, Paul
2
Bewley, Helen
1
Bryson, Alex
1
Dettling, Warnfried
1
Felger, Susanne
1
Fernie, Sue
1
Freeman, Richard B.
1
Gospel, Howard F.
1
Gray, Helen
1
Gómez, Rafael
1
Machin, Stephen
1
Marsden, David
1
Paul-Kohlhoff, Angela
1
Peccei, Riccardo
1
Wood, Stephen
1
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less ...
Institution
All
Centre for Economic Performance
Hans-Böckler-Stiftung
National Bureau of Economic Research
156
International Labour Organization (ILO), United Nations
57
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
29
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
17
International Monetary Fund (IMF)
15
International Monetary Fund
9
CESifo
8
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
8
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
7
World Institute for Development Economics Research
7
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
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Institute for the Study of Labor (IZA)
6
Vysšaja Škola Ėkonomiki
6
European Trade Union Institute
5
Nordakademie <Elmshorn>
5
Rosa-Luxemburg-Stiftung
5
United Nations University / Institute for New Technologies
5
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
4
HAL
4
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
4
USA / Bureau of the Census
4
Weltwirtschaftsforum
4
Centre for International Economic Studies
3
Cowles Foundation for Research in Economics, Yale University
3
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
3
Europäische Gemeinschaften / Gemeinsame Forschungsstelle
3
Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle
3
Europäische Kommission / Generaldirektion Kommunikationsnetze, Inhalte und Technologien
3
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
3
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
3
Institut de Recherche Économique et Sociale (IRES), École des Sciences Économiques de Louvain
3
Institut für Weltwirtschaft
3
Internationale Arbeitsorganisation
3
Kansantaloustieteen Laitos <Helsinki>
3
School of Economics, Finance and Management, University of Bristol
3
University <Nottingham> / Department of Economics
3
World Bank
3
Banque de France
2
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion paper
8
Arbeitspapier
1
Hans-Böckler-Stiftung - Magazin Mitbestimmung
1
Mitbestimmung ; (2003) 12, S. 29-31
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
USB Cologne (business full texts)
1
Showing
1
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1
Work-Life Balance als strategisches Handlungsfeld für die Gewerkschaften : eine Expertise für die Hans-Böckler-Stiftung
Dettling, Warnfried
-
2004
Die Studie rückt ein klassisches gewerkschaftliches Thema (Arbeit und Leben) in ein neues Licht und entfaltet so ein neues Handlungsfeld für die Gewerkschaften im 21. Jahrhundert.Vor dem Hintergrund des Wandels der Familie und der Arbeitswelt entwirft die Studie grundsätzliche und konkrete...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343313
Saved in:
2
It's family affair : the effect of union recognition and human resource management on the provision of equal opportunities in the UK
Fernie, Sue
(
contributor
);
Gray, Helen
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001723357
Saved in:
3
Unions and procedural justice : an alternative to the 'common rule'
Marsden, David
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001925177
Saved in:
4
Is it good to talk? : Information disclosure and organisational performance in the UK ; incorporating evidence submitted on the DTI discussion paper 'high performance workplace - i...
Peccei, Riccardo
;
Bewley, Helen
;
Gospel, Howard F.
; …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001925476
Saved in:
5
Looking for HRM/union substitution : evidence from British workplaces
Machin, Stephen
(
contributor
);
Wood, Stephen
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001925508
Saved in:
6
Why do voice regimes differ?
Willman, Paul
(
contributor
);
Bryson, Alex
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928620
Saved in:
7
HRM - Hier Rasch Mitmischen
Felger, Susanne
;
Paul-Kohlhoff, Angela
-
Hans-Böckler-Stiftung
-
2003
Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem Human-Resource-Management (HRM) und der Frage, inwieweit Mitarbeiter bei der Gestaltung des Unternehmens einbezogen werden können.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846183
Saved in:
8
Technology dissemination and economic growth : some lessons for the new economy
Quah, Danny
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001723122
Saved in:
9
Digital goods and the new economy
Quah, Danny
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001818596
Saved in:
10
The labour market in the new information economy
Freeman, Richard B.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928530
Saved in:
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