Poziom wyksztalcenia ludnosci odgrywa istotna role jako uwarunkowanie dobrej pracy i godziwego wynagrodzenia i w konsekwencji jest jednym z podstawowych czynnikow wplywajacych na rozwoj gospodarczy oraz poziom i jakosc zycia. Glownym celem badan jest okreslenie zaleznosci pomiedzy poziomem...

Niepełnosprawność jest jedną z cech różnicujących jednostki i grupy we współczesnych społeczeństwach. Osoby o ograniczonej sprawności fizycznej, poznawczej i psychicznej są szczególnie narażone na dyskryminację oraz wykluczenie społeczne, gospodarcze i polityczne. Co istotne...

Jednym z warunkow koniecznych sukcesu gospodarczego kraju jest edukacja, ktora w obecnych czasach powinna miec postac ksztalcenia przez cale zycie i to we wszystkich rolach zyciowych (life-wide lifelong learning - LLL). Warunek ten jest tak wazny, ze znalazl odzwierciedlenie w celach, najpierw...

Polish Abstract: Kapitał ludzki, z uwagi na czynniki związane zarówno z przemianami społecznymi, jak i z ewolucją światowych systemów oraz centrów finansowych, odgrywa coraz większą rolę w efektywnym funkcjonowaniu form zbiorowego inwestowania. Czynniki dotyczące kapitału ludzkiego,...

Polish Abstract: Związek efektywności wymiaru sprawiedliwości ze standardami aktywów niematerialnych tego sektora – choć naturalny w kontekście roli odgrywanej przez sądy w ustroju państw demokratycznych, a także rosnącej wagi czynników niematerialnych w systemach prawnych –...

Polish Abstract: Niepełnosprawność jest jedną z cech różnicujących jednostki i grupy we współczesnych społeczeństwach. Osoby o ograniczonej sprawności fizycznej, poznawczej i psychicznej są szczególnie narażone na dyskryminację oraz wykluczenie społeczne, gospodarcze i...

Polish Abstract: Podmioty zbiorowego inwestowania (towarzystwa funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwa ubezpieczeniowe, powszechne towarzystwa emerytalne, domy maklerskie, firmy typu asset management) to przedsiębiorstwa, w których kapitał ludzki stanowi zasadniczy element sukcesu...

Polish Abstract: We współczesnym świecie coraz bardziej zauważalna jest tendencja do wzbogacania narzędzi i metod zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Jest to wynik m.in. coraz częściej organizowanych dla pracowników MŚP szkoleń oraz uruchamiania studiów o...

In this paper an alternative view of the relation between the wage level, wage dispersion, training incentives and employment is presented. We provide some theoretical arguments which cast doubt on the standard thesis that unemployment - especially in Germany - is mainly caused by labor market...