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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage

Neubecker, Leslie (contributor) - 2005

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Informationsaustausch und trotzdem Wettbewerb? : Unternehmensverhalten bei Nachfrageunsicherheit

Hornig, Stephan O. (contributor) - 2005

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Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitflexibilisierung?

Carstensen, Vivian - 1999

Der vorliegende Beitrag begründet die Vorteilhaftigkeit von Arbeitszeitflexibilisierung bei Produktmarktunsicherheiten theoretisch über die Existenz von Arbeitszeitkonten. Das Arbeitszeitkonten Modell kombiniert dabei effizienzlohn und versicherungstheoretische Aspekte. Die Lösungen sind...

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Das schwindende Vertrauen in die Marktwirtschaft und die Folgen für das Recht

Engel, Christoph - 2009

constitution (unlike the US Lochner jurisprudence) in principle protects economic freedom of managers, firms and stockowners. While …

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Essays in finance

Schilling, Dirk Christian - 2012

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Vorstandsvergütung in Deutschland - ist eine Trendwende in Sicht?

Koch, Rosemarie; Raible, Karl-Friedrich; Stadtmann, Georg - 2011

In diesem Aufsatz untersuchen wir das Wachstum der Vorstandsvergütung in den vergangenen 15 Jahren und stellen uns die Frage, wie sich die Vorstandsvergütung in der Zukunft entwickeln könnte. Wir vermuten, dass die Einführung von Long-Term-Incentives (LTI) in Form von Aktienoptionsplänen,...

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Aufsichtsratsverflechtungen und ihr Einfluss auf die Vorstandsbezüge von DAX-Unternehmen

Entorf, Horst; Gattung, Florian; Möbert, Jochen; … - 2008

Der vorliegende Aufsatz untersucht den Einfluss von Aufsichtsratsvernetzungen auf die Entwicklung der Vorstandsbezüge von DAX-Unternehmen. Die kombinierte Anwendung von Methoden der sozialen Netzwerkanalyse und der Panelökonometrie erleichtert die Erfassung der Struktur der...

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Rationalität und Qualität von Wirtschaftsprognosen

Scheier, Johannes - 2014

Wirtschaftsprognosen sollen die Unsicherheit bezüglich der zukünftigen wirtschaftlichen Entwicklung mindern und Planungsprozesse von Regierungen und Unternehmen unterstützen. Empirische Studien bescheinigen ihnen jedoch in aller Regel ein unbefriedigendes Qualitätsniveau. Auf der Suche nach...

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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung: Ein Wettbewerbshemmnis im Boom?

Neubecker, Leslie - 2001

In the recent research on the effect of stock-based incentive compensation for managers on the degree of collusion … expectations of future demand change over time, managers with stock-based remuneration still have a greater incentive to collude … competition over time. If demand is stochastic, managers can set higher collusive prices in recessions. If demand follows a …

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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage

Neubecker, Leslie - 2002

changes stochastically between a high and low growth rate, managers with undeferred stock-based remuneration set prices weakly … procyclically with positive and weakly anticyclically with negative correlation. Deferred compensation induces managers to collude …

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