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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage

Neubecker, Leslie (contributor) - 2005

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Das schwindende Vertrauen in die Marktwirtschaft und die Folgen für das Recht

Engel, Christoph - 2009

constitution (unlike the US Lochner jurisprudence) in principle protects economic freedom of managers, firms and stockowners. While …

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Vorstandsvergütung in Deutschland - ist eine Trendwende in Sicht?

Koch, Rosemarie; Raible, Karl-Friedrich; Stadtmann, Georg - 2011

In diesem Aufsatz untersuchen wir das Wachstum der Vorstandsvergütung in den vergangenen 15 Jahren und stellen uns die Frage, wie sich die Vorstandsvergütung in der Zukunft entwickeln könnte. Wir vermuten, dass die Einführung von Long-Term-Incentives (LTI) in Form von Aktienoptionsplänen,...

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Aufsichtsratsverflechtungen und ihr Einfluss auf die Vorstandsbezüge von DAX-Unternehmen

Entorf, Horst; Gattung, Florian; Möbert, Jochen; … - 2008

Der vorliegende Aufsatz untersucht den Einfluss von Aufsichtsratsvernetzungen auf die Entwicklung der Vorstandsbezüge von DAX-Unternehmen. Die kombinierte Anwendung von Methoden der sozialen Netzwerkanalyse und der Panelökonometrie erleichtert die Erfassung der Struktur der...

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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung: Ein Wettbewerbshemmnis im Boom?

Neubecker, Leslie - 2001

In the recent research on the effect of stock-based incentive compensation for managers on the degree of collusion … expectations of future demand change over time, managers with stock-based remuneration still have a greater incentive to collude … competition over time. If demand is stochastic, managers can set higher collusive prices in recessions. If demand follows a …

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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage

Neubecker, Leslie - 2002

changes stochastically between a high and low growth rate, managers with undeferred stock-based remuneration set prices weakly … procyclically with positive and weakly anticyclically with negative correlation. Deferred compensation induces managers to collude …

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Wodurch wird die Lohnelastizität der Arbeitsnachfrage bestimmt? : die Hicks-Marshall-Regeln

Michaelis, Jochen; Pinto, Marco de - 2009

vieler Studien zur Theorie und Empirie der Arbeitsnachfrage. Ziel dieses Beitrags ist es, analytische Herleitung und …

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Wechselkurs, Lohn und Beschäftigung : die Siebert-Sievert-Kontroverse

Spahn, Peter - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 77 (1997) 4, pp. 240-244

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Immigration und Arbeitsmarkt : eine ökonomische Perspektive

Zimmermann, Klaus F. - 1998

Based on the current European discussion about immigration policy, this paper gives an overview of central economic consequences of immigration for a host country's labor market. The most important theoretical arguments are presented and evaluated against the available empirical evidence. The...

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Migration und Arbeitsmarkt : eine empirische Analyse der Performance von Ausländern in der Schweiz

Golder, Stefan M. - 1999

Die Entwicklung der schweizerischen Volkswirtschaft ist stark von der Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfte geprägt. Strukturelle Veränderungen im Migrationsangebot und in der Migrationsnachfrage haben dazu geführt, daß die schweizerische Migrationspolitik vor großen Herausforderungen...

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