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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die …
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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern
Baitsch, Christof (ed.); Delbrouck, Ines (ed.) - 1998
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Flexibilität und Stabilität in Balance - neue Erkenntnisse zu einer vertrauten Verbindung : ein Leitfaden für Unternehmen
Flüter-Hoffmann, Christiane (contributor) - 2013
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor) - 1996
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Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
Breisig, Thomas (contributor); Wächter, Hartmut (honouree) - 1999
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
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Möglichkeiten der pragmatischen Umsetzung wissenschaftstheoretischer Fragen zum Umgang mit Komplexität als Grundlage einer zukunftsgerichteten Personalarbeit
Bliwier, Kristina Charlotte - 2015
(Englisch): Human Resources, Complexity, Organisational Development, Scientific Theory …
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Die Rolle des Personalmanagements bei der Unternehmensentwicklung
Heimbrock, Klaus Jürgen - 2000
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Development of Strategies and Methods for Reengineering of Human Resources
Terziev, Venelin - 2017
An important limitation in the modern industrial society is that organizations cannot exist continuously and effectively without changing their production, structure, technical equipment and qualification levels of their employees. Reorganization that is necessary to be made over time could be...
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Workshop Organisation und Ordnung der Japanischen Wirtschaft I - Themenschwerpunkt : "New Economy"- Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan
Jürgens, Ulrich (contributor); Pascha, Werner (contributor) - Workshop New Economy - Neue Formen der … - 2000
. Gefragt wird danach, inwieweit die sog. 'new economy' mit neuen Formen der Arbeitsorganisation verbunden ist. Ziel des … a comparative discussion on Japan, the USA, and the EU, making use of theory-based reflections. Christoph Scherrer …
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