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The employment of older workers in Poland : issues and policy implications
Zientara, Piotr - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008664368
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Das Initiatorenmodell : Personal- und Organisationsentwicklung in mittleren Unternehmen
Ferenszkiewicz, Dorothea Ch. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341567
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What role did management practices play in SME growth post-recession?
Bryson, Alex; Forth, John - 2016
, little is known about the role played by management practices in SME growth since recession. We contribute to the literature … on SME growth by analysing longitudinal administrative data on firms' employment and turnover, taken from the UK … turnover, and a decline in closure probabilities, over the period 2011-2014. The findings suggest SME investment in off …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011502558
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Akzeptanz von E-Learning in KMU
Lenz, Catharina - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003196147
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Correlation between training and education of human resources and business performance of small and medium enterprises
Klepić, Iva - In: Naše gospodarstvo : NG 67 (2021) 3, pp. 1-16
Human resources (HR) represent a crucial resource of enterprises. This especially applies to small and medium-sized enterprises (SMEs), in which HR can create a competitive advantage and affect survival and development. Changes in the business environment, the need for new knowledge, skills and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012664678
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Training and competence development in the SME sector : the Hungarian case
Makó, Csaba - In: Journal of East European management studies : JEEMS 10 (2005) 2, pp. 156-185
Das Fehlen systematischer Kenntnisse bei SME Trainingspraktiken kann durch fehlende finanzielle Ressourcen und die …. Konträr zur traditionell quantitativen umfragebasierten Methode der SME Praktiken versucht diese Analyse die Praxis …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127560
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Digitale Bildung in Unternehmen : wie KMU E-Learning nutzen und welche Unterstützung sie brauchen
Flake, Regina; Malin, Lydia; Meinhard, David B.; … - Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung - 2019 - Stand August 2019
besonderer Fokus wird dabei auf die Untersuchung der Aktivitäten kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) gelegt. …
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Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung : Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
Langemeyer, Ines - 2019
Für die IT-Branche ist Innovationsfähigkeit ein hohes Gut. Spezielles Wissen, Weitblick, Problemlösefähigkeiten, eine produktive Gestaltung der Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln spielen eine große Rolle. Die Studie untersucht insbesondere...
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