Ausgehend von der These, dass Arbeit in wissensintensiven Projekten nicht wie standardisierbare Routinearbeit koordiniert und reguliert werden kann, geht die Untersuchung der Frage nach, welche besonderen Herausforderungen sich für Mitarbeiter, Management und Interessenvertretung mit dieser...

Der Trend zur Projektifizierung von Arbeit und Organisation stellt neue Anforderungen an die Arbeits- und Interessenregulation. Basierend auf zwei am SOFI durchgeführte Studien wird die Kontrahierung der Arbeitsleistung qualifizierter Angestellter in F+E-Projekten der Automobil- und...

Ausgehend von der These, dass Arbeit in wissensintensiven Projekten nicht wie standardisierbare Routinearbeit koordiniert und reguliert werden kann, geht die Untersuchung der Frage nach, welche besonderen Herausforderungen sich für Mitarbeiter, Management und Interessenvertretung mit dieser...

Wie bereits bei der CIM-Förderung in den alten Bundesländern untersuchen das ISF (München) und das SOFI anläßlichder Übertragung dieser Maßnahme des BMFT auf die neuen Bundesländer die Wirkung der Fördermaßnahme anhandqualitativer Fallstudien. Empirische Grundlage dieses Aufsatzes sind...

Der folgende Text besteht aus drei Abschnitten. Imersten (I) werden die traditionellen Stärken des deutschenMaschinenbaus und deren Rahmenbedingungenskizziert. Im zweiten Abschnitt (II) wird dargestellt, wodurchund wie überkommene Innovationsstrategien unddie traditionelle Organisation der...

Der Beitrag beginnt mit einer Annäherung an das Konzept derpostfordistischen Arbeitsregulation und plädiert dafür, die Regulation wissensintensiverDienstleistungsarbeit aus der Vertragsperspektive zu betrachten. Er setzt sich mitder Kategorie Wissensarbeit sowie der Verbreitung dieses...