Dieser Beitrag skizziert das ordonomische Forschungsprogramm einer ökonomischen Theorie der Moral und stellt die Grundzüge einer mit dieser Methode arbeitenden Wirtschafts- und Unternehmensethik vor: Die Ordonomik versteht sich als eine rational-choice- basierte Analyse der Interdependenz von...

Der Beitrag analysiert verschiedene Auffassungen und Theorien über Organisationale Intelligenz, um daraus mögliche Stoßrichtungen für die Entwicklung von Steuerungsmechanismen, zum Aufbau und zur Nutzung von Organisationaler Intelligenz in Unternehmen zu installieren.[...]

This paper seeks to understand the intriguing but only sparsely explored phenomenon of “leisure timeinvention,” where the main underlying idea for the new product or process occurs when the inventor isaway from the workplace. We add to previous research by focussing on the inventive...

In diesem Beitrag wird ein quantitatives Evaluierungsmodell für Multi-Level Marketingsysteme entwickelt. Das Verfahren erlaubt die Abbildungunterschiedlicher Unternehmensstrukturen, ausgehend von einemMitarbeiter-Akquisemodell. Die so gewonnene Struktur dient als Simulationsgerüst für...

The Leicester Business School Occasional Papers reflect the scholarship and research of staff, postgraduates and others associated with the school. Many of the papers take the form of preliminary reports of research in progress or explorations of theoretical ideas. Publication of such work in...