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Konflikte in Organisationen sind unausweichlich, da Menschen unterschiedliche Interessen verfolgen. Ebenso unterschiedlich sind die Mechanismen, mit denen die Beteiligten versuchen, Konflikte zu lösen. Diese Unterschiede sind besonders groß, wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen aufeinander...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009505979
Die seit den 70er Jahren durch das Rahmenrecht des Bundes vorgegebene Klammer für das Laufbahnrecht wurde - anders als im Bildungsbereich - ohne größere Debatten abgeschafft. Dies wird zu einer Zersplitterung und zu größeren Unterschieden in den Berufsbildern des öffentlichen Dienstes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342535
This thesis deals with the application of binomial option pricing in a single-asset Black-Scholes market and its extension to multi-dimensional situations. Although the binomial approach is, in principle, an efficient method for lower dimensional valuation problems, there are at least two main...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988693
Relying on 2.2 million articles from 45 national and local U.S. newspapers between 1989 and 2010, we find that firms particularly covered by the media exhibit ceteris paribus significantly stronger momentum. The effect depends on article tone, reverses in the long-run, is more pronounced for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009544672
Addressing recent calls by European regulatory and supervisory authorities, we develop a new bottom-up climate risk assessment method to examine the resilience of the European banking industry regarding transitory climate risks. We illustrate our approach by estimating the impact of a 50-100 EUR...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014551027
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014326374
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013483884
Die seit den 70er Jahren durch das Rahmenrecht des Bundes vorgegebene Klammer für das Laufbahnrecht wurde - anders als im Bildungsbereich - ohne größere Debatten abgeschafft. Dies wird zu einer Zersplitterung und zu größeren Unterschieden in den Berufsbildern des öffentlichen Dienstes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315260
Konflikte in Organisationen sind unausweichlich, da Menschen unterschiedliche Interessen verfolgen. Ebenso unterschiedlich sind die Mechanismen, mit denen die Beteiligten versuchen, Konflikte zu lösen. Diese Unterschiede sind besonders groß, wenn Menschen unterschiedlicher Kulturen aufeinander...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010308158
Die «Schweizerische Sozialversicherungsstatistik» gibt einen umfassenden Überblick über die Entwicklung der einzelnen Sozialversicherungszweige und der Gesamtrechnung der Sozialversicherungen. Sie weist aktuelle Angaben sowie Zeitreihen über Einnahmen, Ausgaben und Kapital, die Zahl der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848048