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~accessRights:"restricted"
~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
~institution:"Peter Lang GmbH"
~institution:"Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften"
~subject:"Eigeninteresse"
~subject:"Human resource development"
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Hochschulschrift
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Case study
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Fallstudie
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Language
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German
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Author
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Dick, Michael
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Frosch, Ulrike
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Merk, Fabienne
1
Peters, Sibylle
1
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Peter Lang GmbH
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Edward Elgar Publishing
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Springer-Verlag GmbH
1
Published in...
All
Strategie- und Informationsmanagement
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
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Source
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ECONIS (ZBW)
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Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
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2
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
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2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
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