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Multiculturalism within individuals : a review, critique, and agenda for future research

Vora, Davina; Martin, Lee; Fitzsimmons, Stacey R.; … - In: Journal of international business studies : JIBS ; an … 50 (2019) 4, pp. 499-524

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012026209

Multicultural managers and competitive advantage : evidence from elite football teams

Szymanski, Mike; Fitzsimmons, Stacey R.; Danis, Wade M. - In: International business review : the official journal of … 28 (2019) 2, pp. 305-315

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011997482

From crossing cultures to straddling them : an empirical examination of outcomes for multicultural employees

Fitzsimmons, Stacey R.; Liao, Yuan; Thomas, David C. - In: Journal of international business studies : JIBS ; an … 48 (2017) 1, pp. 63-89

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657770

Employees' company reputation-related social media competence : scale development and validation

Walsh, Gianfranco; Schaarschmidt, Mario; Korflesch, … - In: Journal of interactive marketing : a quarterly … 36 (2016), pp. 46-59

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615970

Cross-cultural assessment of a short scale to measure employees' company reputation-related social media competence

Walsh, Gianfranco; Schaarschmidt, Mario; Teng, Lefa - In: Corporate reputation review : an international journal 23 (2020) 2, pp. 78-91

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012296147

Online-Reputationskompetenz von Mitarbeitern : mit Social-Media-Reputationsmanagement das Unternehmensimage stärken

Schaarschmidt, Mario (ed.); Walsh, Gianfranco (ed.); … - 2019

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982482

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Schaarschmidt, Mario (ed.); Walsh, Gianfranco (ed.); … - 2019

Herausforderung der Messung von Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung -- Die Rolle von Social Media Guidelines -- Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden -- Analyse von Unternehmensbewertungsportalen -- Treiber des sog. "Bad Mouthings" im Unternehmenskontext --...

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