Showing 1 - 10 of 1,248
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011471677
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011471678
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411681
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001711316
gender balanced. Our paper builds on social identity theory to examine the impact of corporate elites—men and women who sit … period of 2010-2015, shows that the presence of multi-board men is negatively associated with women’s participation, while … the presence of multi-board women and other women on management boards is positively related to gender diversity on boards …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012295044
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011603154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053362
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011738030
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011898987
Wenn Frauen im Medienbereich Spitzenjobs erlangen, dann findet man sie vor allem in Leitungspositionen in Redaktionen und Kreativbereichen, nur selten aber im (strategischen) Management. Konsequenterweise drängt sich die Frage nach den Gründen für diese Disparität auf. Liegt es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017552