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Managing workplace diversity and inclusion : a psychological perspective
Hays-Thomas, Rosemary. - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013183106
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Organizing relationships : traditional and emerging perspectives on workplace relationships
Sias, Patricia M. - 2009 - Online-Ausg.
This text provides a comprehensive treatment using multiple theoretical perspectives to understand and examine all workplace relationships. It helps readers broaden and enrich the ways they think about workplace relationships and their role in organizational processes
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208080
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Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland
Savin, Vladislav V. - 2005 - 1. Aufl
Engagement deutscher (im weiten Sinne: europäischer) Unternehmen wächst die Notwendigkeit, dass deutsche Unternehmen immer öfter … Wettbewerb bestehen zu können. Dies gilt auch für die Geschäfte deutscher Unternehmen in Russland (im weiten Sinne: im … russländisch-nordeurasischen Großraum). -- Wie man als ein deutsches Unternehmen in Russland russländische Mitarbeiter für sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402102
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Psychological Ownership : eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge
Ruckau, Sophie - 2021
stellen muss, ist, wer das Unternehmen nach seinem Austritt weiterführen soll. Dabei gelingt es einigen Unternehmern besser …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012615727
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The Cambridge handbook of the changing nature of work
Hoffman, Brian J. (ed.); Shoss, Mindy (ed.);  … - 2020
This handbook provides an overview of the research on the changing nature of work and workers by marshalling interdisciplinary research to summarize the empirical evidence and provide documentation of what has actually changed. Connections are explored between the changing nature of work and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013272358
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Psychological Ownership : eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge
Ruckau, Sophie - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012502767
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Emotions and service in the digital age
Härtel, Charmine E. J. (ed.); Zerbe, Wilfred J. (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384843
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Shifting categories of work : unsettling the ways we think about jobs, labor, and activities
Herzog, Lisa (ed.); Zimmermann, Bénédicte (ed.) - 2023
"Shifting Categories of Work illuminates the ways in which our societies categorize work. Written by sociologists, philosophers, historians, and anthropologists as well as management and legal scholars, the contributions in this volume contrast different cultural practices and frameworks of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014025806
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The Palgrave handbook of environmental labour studies
Räthzel, Nora (ed.); Stevis, Dimitris (ed.);  … - 2021
In this comprehensive Handbook, scholars from across the globe explore the relationships between workers and nature in the context of the environmental crises. They provide an invaluable overview of a fast-growing research field that bridges the social and natural sciences. Chapters provide...
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Society and business review
Bradford : Emerald - 1.2006 -
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