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Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Faktoren des betrieblichen Engagements
Beblo, Miriam; Wolf, Elke - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 10, pp. 561-567
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002384198
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Gender Mainstreaming in der Tarifpolitik
Tondorf, Karin - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 7, pp. 434-441
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001595585
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Gender mainstreaming im Europäischen Sozialfonds : das Beispiel Deutschland
Englert, Dietrich; Kopel, Mechthild; Ziegler, Astrid - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 8, pp. 451-458
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001690903
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Gender mainstreaming - verbindliches Leitprinzip für Politik und Verwaltung
Tondorf, Karin - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 4, pp. 271-277
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571725
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Transferzahlungen an Familien - demografische Entwicklung und Chancengleichheit
Engelbrech, Gerhard - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 3, pp. 139-146
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654533
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"Neuer Aufbruch für die Frauenpolitik"?! : Feministische Erwägungen zum "Bündnis Arbeit"
Kurz-Scherf, Ingrid - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 5, pp. 287-293
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001583331
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Europäische Beschäftigungsstrategie und Gender Mainstreaming : neue Impulse für die Frauenförderung in Sicht?
Ziegler, Astrid - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 5, pp. 337-343
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001583399
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Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb : Perspektiven aus der Genderforschung und -politik
Schlüter, Anne (ed.); Sabisch, Katja (ed.);  … - 2020
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
Krell, Gertraude (contributor) - 2008 - 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Management der betrieblichen Gleichstellungspolitik -- Einleitung:Chancengleichheit durch Personalpolitik — Ecksteine, Gleichstellungscontrolling und Geschlechterverständnis als Rahmen -- Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement: Wie...
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Guys and gals going for gold : the role of women's empowerment in Olympic success
Lowen, Aaron; Deaner, Robert O.; Schmitt, Erika - In: Journal of sports economics 17 (2016) 3, pp. 260-285
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