Einführung -- Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung -- Ableitung des Forschungsmodells -- Operationalisierung des Forschungsmodells -- Methodische Konzeption der Studie -- Ergebnisse der empirischen Studie -- Schlussbetrachtung.

Einführung: Performance Management und Measurement im Marketing -- Einführung: Performance Management und Measurement im Marketing -- Marketing Performance Management -- Wertorientiertes Kundenmanagement -- Wertorientiertes Markenmanagement -- Unternehmenswert-Management -- Wirkungen der...

Das Globale schließt das Lokale nicht aus. Der Autor sucht nach der Brücke zwischen nationalem Empfinden und transnationaler Wirklichkeit, d. h. zwischen lokaler und globaler Unternehmensführung. Die Unternehmenskultur und die künftigen Unternehmensziele stellen die Gemeinsamkeit dar, die...

Grundlagen -- Die wichtigsten Fragen -- Ablauf und Bausteine eines Management Audits -- Tipps für das Audit -- Fordernd aus Überzeugung – Erwartungen eines HR-Managers -- Eine Anstrengung, die sich lohnt – ein Teilnehmerbericht.

This article tests the theory recently put forward by Edward Lazear that individuals with competence in many skills should have a higher probability of being self-employed than others. The empirical results for Germany support this jack-of-all-trades view.

This paper contributes to empirical research on the role of regional policy for entrepreneurship by focusing on the link between two stylized facts that emerged from a number of studies for Germany and other countries: entry rates differ between regions, and the propensity to become an...