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Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective
Peris-Ortiz, Marta (ed.); Ferreira, João J. (ed.);  … - 2019
This volume explores the ways in which knowledge and innovation impact business and economic sustainability, offering a wide-ranging and richly illustrated study of knowledge, innovation and sustainability of organizations from a dynamic capabilities perspective. In organizational theory,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395872
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Knowledge, innovation and sustainable development in organizations : a dynamic capabilities perspective
Peris-Ortiz, Marta (ed.); Ferreira, João J. M. (ed.);  … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011918780
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From grey to silver : managing the demographic change successfully
Kunisch, Sven (contributor); Boehm, Stephan A. (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003993180
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Die Personalentwicklung der "Lernenden Organisation" : Konzeptionelle Untersuchung zur Initiierung und Förderung von Lernprozessen
Stäbler, Samuel - 1999
Realisierung von Wettbewerbsvorteilen. -- Die grundsätzliche Frage der vorliegenden Arbeit lautet: Wie muß eine Personalentwicklung … Ansatz folgend, konzentriert sich die Personalentwicklung 'Lernender Organisationen' auf eine konsequente Förderung der …' verstehen. Personalentwicklung wird überwiegend als Bildungsveranstalter verstanden und weniger als Begleiter permanent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401935
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2013 - 5., überarb. und erw. Aufl.
Systematische Darstellung der Kernfunktionen und Instrumente (etwa Personalorganisation und -controlling) des Personalmanagements. Mit zahlreichen Praxis- und Anwendungsbeispielen, Firmen- und Stichwortverzeichnis. (Karl-Heinz Krüger)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009702983
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Handbuch Human Resource Management : das Individuum und seine Potentiale für die Organisation
Miebach, Bernhard - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438166
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Personalentwicklung in der Beschaffung : Best Practices aus Theorie und Praxis
Fröhlich, Elisabeth (ed.); Karlshaus, Anja (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484836
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
Hille, Nicola (ed.); Bär, Claudia (contributor) - 2014 - 1.Aufl.
durchgesetzt, dass die akademische Personalentwicklung eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben ist. Die einzelnen Beiträge … für eine geschlechtergerechte Personalentwicklung.Mit Beiträgen von:Claudia Bär; Dr. Susanne Braun; Dr. Agnes Derjanecz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015324
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2018 - 7., überarbeitete und erweiterte Auflage
Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730880