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Ungeliebtes Muss?: Frauenquote
Holst, Elke - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 93 (2013) 5, pp. 280-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009743386
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Do political parties play dirty in the discussion on gender balanced boards? : evidence from Germany
Olbrich, Michael; Nikolis, Anna E.; Rapp, David J.; … - In: Schmalenbach business review : sbr 17 (2016) 3/4, pp. 361-399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011634239
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The second glass ceiling : women's role in supervisory boards of German firms
Bozhinov, Viktor; Koch, Christopher; Schank, Thorsten - In: Schmalenbach business review : sbr 71 (2019) 3, pp. 385-411
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012053362
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Managing organizational gender diversity images : a content analysis of German corporate websites
Windscheid, Leon; Bowes-Sperry, Lynn; Jonsen, Karsten; … - In: Journal of business ethics : JOBE 152 (2018) 4, pp. 997-1013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962494
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Does the election of a female leader clear the way for more women in politics?
Baskaran, Thushyanthan; Hessami, Zohal - In: American economic journal : a journal of the American … 10 (2018) 3, pp. 95-121
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011898987
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Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Hördt, Olga (contributor) - 2006
Frauen, Männer und die geschlechtsspezifische Segregation am Arbeitsmarkt und in Organisationen — Befunde und Erklärungsansätze -- Die Nemex AG -- Forschungsdesign und Methoden der empirischen Untersuchung -- Empirische Ergebnisse -- Schlussbetrachtung und Ausblick -- Gestaltungsempfehlungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516591
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Frauen in Führungspositionen : eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren
Parnow, Hanna - 2022
Noch immer sind in Deutschland weniger Frauen in Führungspositionen als Männer, trotz vielfältiger Bemühungen seitens … Barrieren und Erfolgsfaktoren für Frauen in Führungspositionen zu geben, die in Deutschland sowie anderen europäischen Ländern … Deutschland und anderen europäischen Ländern dabei relevant sind, sind aufgeteilt in Strukturen in Unternehmen und Gesellschaft …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392569
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Frauen in Führungspositionen : eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren
Parnow, Hanna - 2022
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Gender diversity, board independence, environmental committee and greenhouse gas disclosure
Liao, Lin; Luo, Le; Tang, Qingliang - In: The British accounting review : the journal of the … 47 (2015) 4, pp. 409-424
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Women in business leadership : a comparative study of countries in the Gulf Arab states
Kemp, Linzi J.; Madsen, Susan R.; Davis, James - In: International journal of cross cultural management : CCM 15 (2015) 2, pp. 215-233
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