Despite declining bargaining power, unions continue to generate a wage premium. Some feel collective bargaining has had its day. Politicians on both sides of the Atlantic have recently called for the removal of bargaining rights from workers in the name of wage and employment flexibility, yet...

This paper examines responses to questions on wage setting features in Slovenia’s Wage Dynamics Network (WDN) survey in the institutional and macroeconomic context of the Slovene economy. The question on collective wage agreement did not capture the prevailing institutional arrangement of...

Der Beitrag skizziert die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschland seit dem erstmaligen Erscheinen der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen“ aus arbeitsrechtlichem Blickwinkel. Dabei zeigt sich, dass es im Koalitionsrecht, im Tarifvertragsrecht, im Arbeitskampfrecht und im...

Der Beitrag untersucht auf der Basis von Fallstudien, standardisierten Befragungen von Beschaeftigten sowie von Personalraeten die Einfuehrung, die Akzeptanz und die Funktionalitaet von leistungsorientierter Bezahlung (LOB) im oeffentlichen Dienst am Beispiel der Kommunen Nordrhein-Westfalens....