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Conflict, power, and organizational change
Colwill, Deborah A. - 2022
"A capacity for learning, adapting, and changing is an important facet of organizational resilience. What is involved in generative organizational change? Is it an event, a process, or constantly ongoing? What makes organizational change "good" for the organization? Who has the power to decide...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012545293
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Digital Leadership, Agile Change and the Emotional Organization : Emotion as a Success Factor for Digital Transformation Projects
Kupiek, Martin - 2021 - 1st ed. 2021.
1. Digital Leadership in the Agile World and the Present of Change Management -- 2. What We (Can and Should) Know About Emotions Today -- 3. Emotions and Organizational Culture -- 4. Emotions and Agile Change -- 5. Concepts and Instruments for Dealing with Emotions -- 6. Conclusion.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519886
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Conflict, power, and organizational change
Colwill, Deborah A. - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013176482
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Managing Change : Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern
Maile, Michael - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666088
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Competing values leadership : creating value in organizations
Cameron, Kim S. (contributor) - 2006
Creating value in a firm is an enormously complex endeavor. Yet, despite its complexity, value creation is the objective of every enterprise, every worker, and every leader. The Competing Values Framework can help leaders understand more deeply and act more effectively. In the first book to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011851283
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Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung : Grundlagen für die Praxis
Greve, Andreas - 2016
Einführung -- Die Theorie dynamischer Systeme als Erklärungsansatz -- Die Bedeutung von Kultur in Zeiten des Wandels -- Das Individuum im Spannungsfeld von Stabilität und Instabilität -- Kulturelle Kraftfelder als Entscheidungsgrundlage in disruptiven Zeiten -- Ergebnisse aktueller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017511
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Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
Homma, Norbert - 2014
Das vorliegende Lehrbuch bietet eine Einführung in das Thema Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf … Berater. Der Inhalt: --Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor --Aktuelle Anforderungen an Unternehmenskultur … --Unternehmenskultur und Veränderung --Rolle der Führungskräfte, Strategieentwicklung und -umsetzung, Motivation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018119
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Unternehmenskultur und Führung : Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools
Homma, Norbert - 2010
Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den … Kulturwandels -- Analyse – Bestimmung des Status quo -- Konzeption der neuen Unternehmenskultur und des Roll-outs -- Roll …Der Veränderungsdruck in Unternehmen steigt in rasantem Tempo. Damit wandelt sich auch die Unternehmenskultur. Nicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425049
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Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung : Grundlagen für die Praxis
Greve, Andreas; Freytag, Vera; Katterbach, Silke - 2016 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012049