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Leistungsabhängige Bezahlung im öffentlichen Dienst
Adamaschek, Bernd (ed.); Oechsler, Walter A. (contributor) - 2001
Leistungsentgelt miteinander verknüpft werden? In welcher Form sind Zulagen oder Prämien zu entrichten? Aus welchen Quellen lässt sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001528355
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Zwanglos gendern? : Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Regeln und offenbaren eine gewisse Sorg- und Arglosigkeit bei Gleichstellungsthemen : Spotlight zum Führun...
Möllering, Guido; Schuster, Sabrina; Spilker, Martin - Bertelsmann Stiftung - 2022
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Deutsche Führungskräfte und Innovation : mehr Zweifel als Optimismus
Schraad-Tischler, Daniel; Breitinger, Jan C. - Bertelsmann Stiftung - 2020 - 1. Auflage
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The social market economy : challenges and conceptual response
Spinanger, Dean (contributor); Empter, Stefan (ed.);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000863013
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Handbuch Stiftungen : Ziele, Projekte, Management, rechtliche Gestaltung
2003 - 2., vollst. überarb. Aufl.
Neben der umfassenden Darstellung und Analyse zur nationalen und internationalen Stiftungslandschaft bietet das Handbuch praxisorientierten Darstellungen zum Management von Stiftungen von der Vermögensverwaltung bis zur Personalentwicklung. Vertieft werden diese Beiträge durch Abhandlungen zum...
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