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09.07.1987
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Book / Working Paper
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Graue Literatur
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Collection of articles of several authors
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Case study
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Conference proceedings
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Konferenzschrift
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Aufsatzsammlung
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Handbuch
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German
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English
1
Author
All
Bickenbach, Frank
2
Oechsler, Walter A.
2
Soltwedel, Rüdiger
2
Adamaschek, Bernd
1
Briam, Karl-Heinz
1
Empter, Stefan
1
Feinstein, Ingrid
1
Habich, Jörg
1
Hart, Thomas
1
Heidemann, Fred J.
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Huber, Achim
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Kluge, Norbert
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Ochs, Peter
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Bertelsmann Stiftung
Springer Fachmedien Wiesbaden
262
OECD
208
Europäische Kommission
75
Springer-Verlag GmbH
72
National Bureau of Economic Research
66
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
63
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
60
Edward Elgar Publishing
49
Europäische Kommission / Generaldirektion Erweiterung
41
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
39
Verlag Franz Vahlen
36
Bangladesch / Parisaṅkhyāna Byuro
35
Philippinen / National Census and Statistics Office
34
Harvard Graduate School of Business Administration
31
IGI Global
31
W. Kohlhammer GmbH
29
Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung
25
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
24
Deutschland <Bundesrepublik>
24
Nomos Verlagsgesellschaft
24
Deutschland
22
Springer International Publishing
22
Europäische Union / Europäischer Bürgerbeauftragter
21
Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer
21
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
20
Organisation for Economic Co-operation and Development
20
Verlag Dr. Kovač
20
Dr. Rainer Hampp <Firma>
19
De Gruyter Oldenbourg
18
Helmut-Schmidt-Universität
18
Wiley-VCH
18
Campus Verlag
17
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
17
Internationales Arbeitsamt
16
Springer Gabler <Firma>
16
Erich-Schmidt-Verlag
15
Information Resources Management Association
15
World Bank
15
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
14
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Carl-Bertelsmann-Preis
2
Carl Bertelsmann prize
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
IPSOS white paper
1
Strategien für die Zukunft vor Ort
1
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Leistungssteigerung und Fortschritt im öffentlichen Bereich : Organisationskultur und Wettbewerb
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002243597
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2
Public-Private-Partnerships und E-Government
Hart, Thomas
(
contributor
)
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003028245
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3
Leistungsabhängige Bezahlung im öffentlichen Dienst
Adamaschek, Bernd
(
ed.
);
Oechsler, Walter A.
(
contributor
)
-
2001
Experten aus Wirtschaft und
Verwaltung
zu einem Symposium eingeladen, auf dem diese und weitere Fragen erörtert wurden. Die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001528355
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4
Arbeitsmotivation und Führung : Ergebnisse einer gemeinsamen Arbeitstagung der Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh, und des Instituts für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn e.V. - IWG Bo...
Heidemann, Fred J.
(
revision
)
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000743284
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5
Trends in Führungsphilosophie und Unternehmensorganisation : Ergebnisse einer Führungskräftebefragung ; Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwir...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546536
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6
Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
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7
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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8
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor : Plädoyer für eine mitarbeiter- und marktorientierte Strategie der Zukunft ; Dokumentation eines Vortrages - gehalten am 19. Mai 1995 in der B...
Briam, Karl-Heinz
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000545854
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9
Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A.
(
ed.
)
-
2001
-
1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer komplexer. Kundenorientierung erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Zugleich muss ein Unternehmen den Mitarbeitern Perspektiven bieten, denn sie sind ein zentraler...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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10
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Kluge, Norbert
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565862
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