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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
komplexer. Kundenorientierung erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Zugleich muss ein Unternehmen den Mitarbeitern …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
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Familie. Bildung. Vielfalt. : den demographischen Wandel gestalten
Esche, Andreas (ed.); Arpe, Jan (contributor);  … - 2009
Die Zahl der Geburten hat sich in Deutschland in den letzten 40 Jahren halbiert. Die durchschnittliche Lebenserwartung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819378
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Ageing and the German economy : age-structure effects based on international comparisons
Lindh, Thomas; Malmberg, Bo - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003841625
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"Altenrepublik Deutschland?" : Ausmaß und Entwicklung der demographischen Alterung
Esche, Andreas; Genz, Martin; Rothen, Hans Jörg - In: Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …, (pp. 15-29). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389500
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Lernen für ein langes Leben : Bildungspotenziale einer alternden Gesellschaft
Eichert, Christof; Hasiewicz, Christian - In: Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …, (pp. 49-55). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389509