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~institution:"Books on Demand GmbH <Norderstedt>"
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Leadership style
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
2
Thesis
1
Language
All
German
6
English
3
Author
All
Fladerer, Johannes-Paul
1
Hamm, Wolfgang
1
Höchsmann, Frank
1
Kurzmann, Ernst
1
Maximini, Dominik
1
Pelić, Bibi
1
Reineke, Anna
1
Runia, Peter
1
Stotz, Steffen Florian
1
Uffmann, Frank
1
Vogel, Christian
1
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Institution
All
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
Springer Fachmedien Wiesbaden
131
Edward Elgar Publishing
51
National Bureau of Economic Research
27
Springer-Verlag GmbH
25
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
24
Harvard Graduate School of Business Administration
23
IGI Global
22
Europäische Kommission
20
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
19
Verlag Dr. Kovač
18
OECD
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Verlag Franz Vahlen
15
Springer International Publishing
13
Taylor and Francis
11
Campus Verlag
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Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
10
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
10
Redline Verlag
8
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
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Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
7
Harvard Business Review Press
7
Shaker Verlag
7
Springer Gabler <Firma>
7
Academy of Management
6
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
6
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
6
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
6
Wiley-VCH
6
World Bank Group
6
American Management Association
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Centre for Educational Research and Innovation
5
Daimler und Benz Stiftung
5
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
5
Helmut-Schmidt-Universität
5
Institut slavjanovedenija i balkanistiki
5
Taylor and Francis.
5
Technische Universität Dresden
5
UNESCO
5
Universität Rostock / Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
5
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1
Marketing in Theorie und Praxis : Beiträge zur angewandten Marketingforschung und -konzeption
1
Schriftenreihe
1
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ECONIS (ZBW)
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-
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1
Standardisierung versus Differenzierung als zentrales Entscheidungsproblem interkultureller Kommunikationspolitik : eine Analyse am Beispiel der BRIC-Staaten
Reineke, Anna
;
Runia, Peter
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380660
Saved in:
2
Gründungsförderung für Migrantinnen und Migranten : Determinanten einer zielgruppenadäquaten, kompetenzorientierten Gründungsberatung und -weiterbildung
Vogel, Christian
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482679
Saved in:
3
Führungsprinzipien : 100 Grundsätze der Besten aus Wirtschaft, Innovation, Forschung, Entdeckung, Politik, Sport, Kunst, Musik, Religion & Autoren
Hamm, Wolfgang
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012547664
Saved in:
4
Agile leadership in practice : Applying Management 3.0
Maximini, Dominik
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917964
Saved in:
5
The wisdom of the many : how to create self-organisation and how to use collective intelligence in companies and in society : from management to managemANT
Fladerer, Johannes-Paul
;
Kurzmann, Ernst
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012140134
Saved in:
6
Music and Leadership : Empowering Global Leadership For The New Millennia
Pelić, Bibi
-
2018
-
First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011783838
Saved in:
7
Personalmanagement für Hotels und Restaurants : Personalplanung und Führung in der Hotellerie und Gastronomie
Höchsmann, Frank
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012506284
Saved in:
8
Führungspraxis : ein Lexikon für Führungskräfte aus der Praxis für die Praxis und das Führungsmodell für Digital Leadership
Uffmann, Frank
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822455
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9
Eine Studie zur Arbeitszufriedenheit in Abhängigkeit des subjektiv wahrgenommenen Führungsverhaltens : am Beispiel des Dublin City Council
Stotz, Steffen Florian
-
Hochschule für Öffentliche Verwaltung Kehl
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011436330
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