Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschliessen. Kern des Buches ist...

Das Buch basiert auf dem Funkkolleg Wirtschaft, inhaltlich begleitet durch das Fachgebiet Wirtschaftspädagogik der Goethe-Universität Frankfurt. Die stilistisch überarbeiteten Texte basieren auf halbstündigen Hörfunkfeatures, aufgezeichnete Gesprächen mit Wissenschaftlern sind teilweise...

Der ehemalige Investmentbanker und Wissenschaftsautor war mit seinen Büchern über die internationale Finanzkrise erfolgreich. Nun beschäftigt er sich mit den beiden renommierten Psychologen Daniel Kahneman und Amos Tversky. Beide waren befreundet, aber auch Konkurrenten, und beide konnten...

Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder...

Die internationale Superelite, die die Fäden zieht und von den Großkonzernen aus die Welt regiert, gibt es nicht. Michael Hartmann entzaubert einen Mythos: Der Elitenforscher hat sich die 1000 größten Unternehmen der Welt über 20 Jahre hinweg angesehen, ebenso wie die weltweit 1000...

Das ist die Zukunft der Arbeit. "Auf die Führungskraft kommt es an!" präsentiert die 52 wichtigsten Ergebnisse der global gröt︢en Gallup-Studie zur Zukunft der Arbeit. Angefangen bei neuen Arbeitsorganisationen, über Fachkräftemangel, Familienfreundlichkeit und Diversität bis hin zum...