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Schätzen und Entscheiden : Analyse, Kontrolle und Steuerung von Schätzverhalten in der betrieblichen Planung
Lechner, Jan-Peter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000508355
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Identification and estimation of economic models of outmigration using panel attrition
Bellemare, Charles (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001989391
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Semi-parametric models for satisfaction with income
Bellemare, Charles (contributor);  … - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001718047
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Forecast accuracy after pretesting with an application to the stock market
Danilov, Dmitry L. (contributor); Magnus, Jan R. (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001692432
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Identification and estimation of exchange rate models with unobservable fundamentals
Chambers, Marcus J. (contributor);  … - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002046370
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Hypothetical intertemporal consumption choices
Kapteyn, Arie (contributor); Teppa, Federica (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001582625
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On brain drain, brain gain and brain exchange within Europe
Wolburg, Martin - 2001 - 1. Aufl.
Die zentrale Frage dieser Studie lautet, inwiefern die Wanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in Europa negative Wirkungen für die Zurückgebliebenen entfaltet. Während im Hinblick auf die langfristigen Wirkungen des sogenannten Brain Drains im Falle von Entwicklungsländern die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432283