décisions de changements du secteur d'affiliation résulte du processus d'apprentissage relié aux qualifications du travailleur …

modèle de ce phénomène. Avec le temps, des routines apparaissent dû à la nécessité d'économiser effort et attention. On … changement, la non-réponse aux incitations, et la tendance à sous-optimiser quand le temps presse. …

initiales largement inégales. Au départ, les sujets démontrent un soucis d'équité. Cependant, avec le temps, leur comportement s …'éloigne de la perfection en sous-jeux ainsi que de l'équité. L'estimation d'un modèle structurel d'apprentissage par renforcement … montre des signes d'apprentissage autant chez les sujets qui proposent que chez les receveurs. Les résultats de l …

tester la possibilité théorique, découverte par Shapley (1964), que dans certains jeux, l'apprentissage ne converge pas vers …'équilibre du premier jeu soit stable après apprentissage, et le deuxième jeu instable, à condition que les gains soient …

de Kuhn et Gu (1999) concernant l'apprentissage dans des négociations séquentielles. Nous utilisons pour cela deux jeux d …

'attribution des postes aux travailleurs et d'apprentissage, afin de mesurer l'importance de ces éléments dans la politique salariale … résultats ne montrent pas d'évidence directe du rôle de l'apprentissage (de l'entreprise et du travailleur) de cette habileté …

learning criterion, the Sharpe ratio. Dans cet article, nous jetons les bases pour l'apprentissage d'une stratégie de gestion d … d'apprentissage, le Sharpe ratio. …