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~institution:"Centre d'Etudes du Commerce"
~institution:"Goethe-Universität Frankfurt am Main"
~institution:"William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>"
~subject:"China"
~subject:"Workplace"
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EMA: The European Manager
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China
Workplace
Führungskräfte
6
Managers
6
Arbeitsplatz
5
Compensation system
3
Corporate Governance
3
Corporate governance
3
Deutschland
3
Firm performance
3
Germany
3
Unternehmenserfolg
3
Vergütungssystem
3
Betrieblicher Konflikt
2
Corporate law
2
Czech Republic
2
Eastern Europe
2
Erwerbsverlauf
2
Executive board
2
Gesellschaftsrecht
2
Gewalt
2
Occupational attainment
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Osteuropa
2
Social mobility
2
Soziale Mobilität
2
Tschechien
2
USA
2
United States
2
Violence
2
Vorstand
2
Weibliche Führungskräfte
2
Women managers
2
Workplace conflict
2
1991-2016
1
Akademiker
1
Arbeitnehmerschutz
1
Arbeitsangebot
1
Arbeitsbedingungen
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
7
Arbeitspapier
5
Working Paper
5
Hochschulschrift
2
Amtsdruckschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Collection of articles written by one author
1
Government document
1
Sammelwerk
1
Sammlung
1
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less ...
Language
All
English
8
German
1
Author
All
Beck-Dudley, Caryn L.
1
Callahan, Elletta S.
1
Capozzoli, Thomas K.
1
Hanks, Steven H.
1
Kato, Takao
1
Li, David D.
1
Long, Cheryl
1
Lu, Di
1
Ostermann, Uwe
1
Wu, Changqi
1
Zollers, Frances E.
1
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Institution
All
Centre d'Etudes du Commerce
Goethe-Universität Frankfurt am Main
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
National Bureau of Economic Research
50
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
6
Internationales Arbeitsamt
4
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
USA / Bureau of Labor Statistics
3
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Edward Elgar Publishing
2
Harvard Business Review Press
2
Information Resources Management Association
2
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
2
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
2
OECD
2
University of Kent / Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
World Bank
2
Apollon-Hochschule der Gesundheitswirtschaft <Bremen>
1
Autonomy Research Ltd
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Campus Verlag
1
Canadian Industrial Relations Association
1
Center for Economic Analysis <Boulder, Colo.>
1
Centre for Economic Performance
1
Claremont Symposium on Applied Social Psychology
1
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung / Projektgruppe Das Sozio-Ökonomische Panel
1
Deutschland / Antidiskriminierungsstelle des Bundes
1
Deutschland / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
1
Dänemark / Finansministeriet
1
Eberhard Karls Universität Tübingen
1
Ecmc, Europäisches Zentrum für Medienkompetenz
1
Ecole de Guerre Economique <Paris>
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
1
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
1
Europäische Kommission / Referat Chancengleichheit für Frauen und Männer
1
Europäisches Parlament / Referat Wissenschaftliche Vorausschau
1
Forschungsstelle Firmenpanel <Hannover>
1
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Published in...
All
William Davidson Institute working papers series
5
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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8
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1
Workplace violence and security : are there lessons for peacemaking?
Zollers, Frances E.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001893194
Saved in:
2
The organizational model for workplace security
Capozzoli, Thomas K.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001890382
Saved in:
3
On virtue and peace : creating a workplace where people can flourish
Beck-Dudley, Caryn L.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001890857
Saved in:
4
The evolving workplace : findings from the pilot workplace and employee survey
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985962
Saved in:
5
Private Informationssysteme versus Organisationsinformationssysteme: wie Erfahrungen mit privaten Informationssystemen die Bedürfnisse von Arbeitsnehmern beeinflussen
Ostermann, Uwe
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012062538
Saved in:
6
Executive compensation, firm performance, and state ownership in China : evidence from new panel data
Kato, Takao
(
contributor
);
Long, Cheryl
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002538524
Saved in:
7
The ownership school vs. the management school of state enterprise reform : evidence from China
Li, David D.
(
contributor
);
Wu, Changqi
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001785178
Saved in:
8
Three empirical essays on family economics and corporate governance
Lu, Di
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012302050
Saved in:
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