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Human resources management
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Human resources
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Humanressourcen
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Personalmarketing
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Arbeitszufriedenheit
2
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Cross-cultural management
2
Digitization
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Empirical method
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Empirische Methode
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Hotellerie
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Industrie 4.0
2
Industry 4.0
2
Interkulturelles Management
2
Job satisfaction
2
KMU
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
Kompetenz
2
Leadership
2
Mitarbeiter
2
Occupational qualification
2
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Online availability
All
Undetermined
4
Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
16
Lehrbuch
5
Thesis
5
Case study
4
Fallstudie
4
Aufsatzsammlung
3
Textbook
2
Collection of articles of several authors
1
Einführung
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
English
4
Japanese
1
Author
All
Bohne, Hartwig
2
Eichenberg, Timm
2
Hahmann, Martin
2
Hördt, Olga
2
Lippold, Dirk
2
Luther, Maren
2
Oechsler, Walter A.
2
Oelsnitz, Dietrich von der
2
Paul, Christopher
2
Stelzer-Rothe, Thomas
2
Ahn, Heinz
1
Becker, Jelena K.
1
Butschan, Jens
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Chlupsa, Christian
1
Fornfeist, Anna
1
Grützmacher, Christoph
1
Herbold, Martin
1
Jung, Hans
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Krause, Katrin
1
Krekeler, Tino
1
Lampe, Aylin
1
Lay, Maren
1
Matiaske, Wenzel
1
Niehoff, Phillip
1
Nörr, Monika
1
Preißing, Dagmar
1
Quasbarth, Thorsten
1
Rohrmeier, Jürgen
1
Rybnikova, Irma
1
Salzmann, Andre
1
Schaefer, Christina
1
Schmitt, Nina
1
Schmitz, Bernhard
1
Witzke, Alexander Paul
1
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Institution
All
De Gruyter Oldenbourg
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
153
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
60
Springer-Verlag GmbH
48
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
34
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
28
Verlag Franz Vahlen
22
W. Kohlhammer GmbH
20
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
18
Dr. Rainer Hampp <Firma>
14
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
14
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
12
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
11
Hogrefe Verlag
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Bundesinstitut für Berufsbildung
10
Initiative Neue Qualität der Arbeit
10
Nomos Verlagsgesellschaft
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
9
Wiley-VCH
9
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
8
Bertelsmann Stiftung
7
Europäische Kommission
7
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
7
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
7
Peter Lang GmbH
7
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
7
Springer Gabler <Firma>
7
Uni-Taschenbücher GmbH
7
W. Bertelsmann Verlag
7
Wissenschaftsrat
7
Campus Verlag
6
Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH <Düsseldorf> , 10151556-X
6
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
6
Erich-Schmidt-Verlag
6
Hans-Böckler-Stiftung
6
Helmut-Schmidt-Universität
6
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe Personalwirtschaft
4
Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik
2
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Analyse der Entwicklung von Serial Entrepreneurs aus Hightech-Branchen : mit einem Schwerpunkt auf dem Human- und Sozialkapital
Nörr, Monika
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309234
Saved in:
2
Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0 : eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale Transformationsprozesse
Butschan, Jens
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809145
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3
Wissensbeschaffung in Unternehmen : eine experimentelle Studie zum Einfluss eines Preises für Wissen und der Sichtbarkeit der individuellen Qualifikation
Niehoff, Phillip
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012617674
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4
Nachhaltige
Personalentwicklung
an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
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5
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
Saved in:
6
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
Saved in:
7
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
Saved in:
8
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
Saved in:
9
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
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10
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
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