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studying institutions and technological innovation and examining how human capital and institutional constraints affect the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005787003
Purpose – This paper investigates how Information Systems (IS) researchers apply institutional theoretical frameworks. The purpose of this paper is to explore the operationalization of meta-theoretical frameworks for empirical research which can often present difficulties in IS research. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073999
The article turns to classical economic insights on the division of labor and to institutional reasoning to identify some costs and benefits of Open Source Software (OSS) and proprietary software production. It suggests that, thanks to its licenses, OSS favors market expansion more than...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005623496
the links between innovation and institutions. Using cross-country data and the instrumental variable method, this study … boost an economy’s rate of innovation. Most of the previous literature on institutional and economic performance finds a … of institutions on innovation spillover to the growth rate of GDP per capita, this paper shows evidence of a growth …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005619367
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905418
Les ressources humaines ne peuvent être analysées en terme strictement économiques mais doivent s'enrichir de questionnements plus larges, incluant les dimensions sociales et institutionnelles - telle est la thèse de cet article.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011071851
Les travaux du sociologue Granovetter n'ont eu jusqu'à présent qu'un faible écho en gestion des ressources humaines, et n'ont probablement pas reçu toute l'attention qu'ils méritaient. L'objectif de la présente analyse consiste à éclairer la démarche de Mark Granovetter, à en montrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072644
Les travaux du sociologue Granovetter n'ont eu jusqu'à présent qu'un faible écho en gestion des ressources humaines, et n'ont probablement pas reçu toute l'attention qu'ils méritaient. L'objectif de la présente analyse consiste à éclairer la démarche de Mark Granovetter, à en montrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073776
Les ressources humaines ne peuvent être analysées en termes strictement économiques mais doivent s'enrichir de questionnements plus larges, incluant les dimensions sociales et institutionnelles - telle est la thèse de cet article.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074366
The paper examines how political institutions in comparison to legal, social and economic institutions fare with different measures of inequality in a cross section framework. The empirical analysis suggests that countries which practice democracy are less prone to unequal outcomes especially...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005835603