Les ressources humaines : au-delà des instruments, les institutions

Les ressources humaines ne peuvent être analysées en termes strictement économiques mais doivent s'enrichir de questionnements plus larges, incluant les dimensions sociales et institutionnelles - telle est la thèse de cet article.

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Year of publication:	2006
Authors:	Huault, Isabelle ; Allouche, José
Institutions:	Université Paris-Dauphine (Paris IX)
Subject:	Réseaux sociaux \| Performance \| Mimétisme \| Institutions \| Encastrement

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Series:	Economics Papers from University Paris Dauphine.
Type of publication:	Book / Working Paper
Notes:	Published in Encyclopédie des ressources humaines, . pp. 663-672.Length: 9 pages
Classification:	M12 - Personnel Management
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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