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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
~institution:"Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Organizational change"
~subject:"SME"
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Graue Literatur
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Working Paper
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Aufsatzsammlung
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German
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Armutat, Sascha
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Drumm, Hans Jürgen
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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Sedlacek, Bronia
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Spallek, Ricarda
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Biemann, Torsten
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Böhm, Hans
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Helfritz, Kai H.
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Knichel, Stefan
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Lanwehr, Ralf
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Scharfenkamp, Norbert
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Scherm, Ewald
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Schmidt-Dorrenbach, Heribert
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Weckmüller, Heiko
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Wolf, Viktor
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Springer Fachmedien Wiesbaden
102
National Bureau of Economic Research
44
Edward Elgar Publishing
30
OECD
29
Springer-Verlag GmbH
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
22
Verlag Franz Vahlen
19
W. Kohlhammer GmbH
18
Harvard Graduate School of Business Administration
15
De Gruyter Oldenbourg
14
IGI Global
14
Society for Human Resource Management
13
Dr. Rainer Hampp <Firma>
12
Bertelsmann Stiftung
10
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
10
Information Resources Management Association
10
Verlag Dr. Kovač
10
Erasmus Research Institute of Management
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
8
Berliner Wissenschafts-Verlag
7
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
7
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
7
Hogrefe Verlag
7
Peter Lang GmbH
7
Rehm Verlag
7
Campus Verlag
6
Eurasia Business and Economics Society
6
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Institute of Personnel Management
6
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
6
Springer Gabler <Firma>
6
Springer International Publishing
6
American Management Association
5
Helmut-Schmidt-Universität
5
Nomos Verlagsgesellschaft
5
Shaker Verlag
5
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
5
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DGFP-PraxisEdition
10
Praxispapier
8
Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft
6
DGFP-Praxispapiere
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Edition Praxis
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PraxisEdition
2
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
2
DGFP-PraxisEdition - Band 100
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EBL-Schweitzer
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HRM der Zukunft
1
Praxis-Papiere
1
Studie / DGFP
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Das Paradigma der neuen Dezentralisation : Vorträge zum 4. "Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation", [am 28.4.1995]
Drumm, Hans Jürgen
(
ed.
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408038
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2
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das Personalmanagement : Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562143
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3
Talent
Management
: Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779921
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4
Chance
Management
: Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003934902
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5
Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das Personalmanagement?
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679410
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6
Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539331
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7
Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007094
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8
Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007507
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9
DGFP Langzeitstudie : Professionelles Personalmanagement ; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009261961
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10
Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009618723
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