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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Human resource development"
~subject:"Organizational change"
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Lehrbuch
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Language
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German
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Armutat, Sascha
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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Sedlacek, Bronia
2
Spallek, Ricarda
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Biemann, Torsten
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Birkner, Monika
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Böhm, Hans
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Knichel, Stefan
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Weckmüller, Heiko
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Wolf, Viktor
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Springer Fachmedien Wiesbaden
106
National Bureau of Economic Research
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Edward Elgar Publishing
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OECD
29
Springer-Verlag GmbH
29
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
22
Verlag Franz Vahlen
20
W. Kohlhammer GmbH
18
Harvard Graduate School of Business Administration
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Dr. Rainer Hampp <Firma>
14
IGI Global
14
Society for Human Resource Management
13
Verlag Dr. Kovač
11
Bertelsmann Stiftung
10
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
10
Information Resources Management Association
10
Erasmus Research Institute of Management
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Hogrefe Verlag
8
UVK Verlagsgesellschaft mbH
8
Berliner Wissenschafts-Verlag
7
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
7
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
7
Peter Lang GmbH
7
Rehm Verlag
7
American Management Association
6
Campus Verlag
6
Eurasia Business and Economics Society
6
Helmut-Schmidt-Universität
6
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Institute of Personnel Management
6
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
6
Springer Gabler <Firma>
6
Springer International Publishing
6
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
Wiley-VCH
6
Nomos Verlagsgesellschaft
5
Shaker Verlag
5
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Praxispapier
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DGFP-Praxispapiere
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PraxisEdition
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Edition Praxis
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Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
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DGFP-PraxisEdition - Band 100
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EBL-Schweitzer
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HRM der Zukunft
1
Praxis-Papiere
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Studie / DGFP
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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das Personalmanagement : Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
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Talent
Management
: Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
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3
Chance
Management
: Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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-
2010
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4
Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das Personalmanagement?
Geighardt-Knollmann, Christiane
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)
-
2008
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5
Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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contributor
)
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539331
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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7
Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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DGFP Langzeitstudie : Professionelles Personalmanagement ; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
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contributor
)
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2011
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Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
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Flexibilitätsförderndes Personalmanagement : Ergebnisse einer Tendenzbefragung zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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2005
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