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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Organisatorisches Lernen"
~subject:"Organizational change"
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Graue Literatur
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Arbeitspapier
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Language
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German
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Armutat, Sascha
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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Sedlacek, Bronia
2
Spallek, Ricarda
2
Biemann, Torsten
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Böhm, Hans
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Wolf, Viktor
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Springer Fachmedien Wiesbaden
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National Bureau of Economic Research
44
OECD
31
Edward Elgar Publishing
30
Springer-Verlag GmbH
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
22
Verlag Franz Vahlen
19
W. Kohlhammer GmbH
18
Harvard Graduate School of Business Administration
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De Gruyter Oldenbourg
14
IGI Global
14
Dr. Rainer Hampp <Firma>
13
Society for Human Resource Management
13
Bertelsmann Stiftung
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
10
Information Resources Management Association
10
Verlag Dr. Kovač
10
Erasmus Research Institute of Management
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
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Berliner Wissenschafts-Verlag
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Chartered Institute of Personnel and Development <London>
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Hogrefe Verlag
7
Peter Lang GmbH
7
Rehm Verlag
7
Campus Verlag
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Eurasia Business and Economics Society
6
Helmut-Schmidt-Universität
6
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Institute of Personnel Management
6
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
6
Springer Gabler <Firma>
6
Springer International Publishing
6
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
American Management Association
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Nomos Verlagsgesellschaft
5
Shaker Verlag
5
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
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Praxispapier
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DGFP-Praxispapiere
4
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
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Edition Praxis
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PraxisEdition
2
DGFP-PraxisEdition - Band 100
1
EBL-Schweitzer
1
HRM der Zukunft
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Praxis-Papiere
1
Studie / DGFP
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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das Personalmanagement : Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
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Talent
Management
: Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
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Chance
Management
: Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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2010
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Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das Personalmanagement?
Geighardt-Knollmann, Christiane
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2008
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Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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2007
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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DGFP Langzeitstudie : Professionelles Personalmanagement ; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
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2011
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Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
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Flexibilitätsförderndes Personalmanagement : Ergebnisse einer Tendenzbefragung zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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2005
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