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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Armutat, Sascha
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Springer Fachmedien Wiesbaden
116
Edward Elgar Publishing
81
National Bureau of Economic Research
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Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
40
OECD
34
Springer-Verlag GmbH
32
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
IGI Global
20
W. Kohlhammer GmbH
18
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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Verlag Franz Vahlen
17
Dr. Rainer Hampp <Firma>
15
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
15
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
15
De Gruyter Oldenbourg
14
Disciplinegroep Economische Geografie, Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen
14
Volkswirtschaft Abteilung, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
14
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Wirtschaftssystemen
13
Society for Human Resource Management
13
European Association of Evolutionary Political Economy
12
Scuola superiore Sant'Anna di studi universitari e di perfezionamento / Laboratory of Economics and Management
12
Harvard Graduate School of Business Administration
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
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Verlag Dr. Kovač
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
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Information Resources Management Association
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
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Helmut-Schmidt-Universität
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Nomos Verlagsgesellschaft
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Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
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Chartered Institute of Personnel and Development <London>
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Peter Lang GmbH
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DGFP-PraxisEdition - Band 100
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EBL-Schweitzer
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Mensch und Arbeit
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Studie / DGFP
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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das
Personalmanagement
: Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562143
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2
Talent Management : Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
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3
Chance Management : Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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2010
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Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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2008
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Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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2007
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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DGFP Langzeitstudie : Professionelles
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; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
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2011
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Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
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Flexibilitätsförderndes
Personalmanagement
: Ergebnisse einer Tendenzbefragung zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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2005
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