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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Undetermined
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Armutat, Sascha
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Böhm, Hans
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Sedlacek, Bronia
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Wolf, Viktor
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Springer Fachmedien Wiesbaden
271
National Bureau of Economic Research
108
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
96
OECD
92
Edward Elgar Publishing
90
Springer-Verlag GmbH
71
Varazdin Development and Entrepreneurship Agency
67
De Gruyter Oldenbourg
60
HAL
57
IGI Global
57
Verlag Franz Vahlen
55
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
55
World Bank Group
51
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Harvard Graduate School of Business Administration
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International Monetary Fund
39
W. Kohlhammer GmbH
37
Verlag Dr. Kovač
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eSocialSciences
30
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ToKnowPress
29
Bertelsmann Stiftung
28
Sveučilište Sjever
28
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
27
Peter Lang GmbH
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26
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Campus Verlag
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23
Nomos Verlagsgesellschaft
23
Shaker Verlag
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
22
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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American Management Association
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HRM der Zukunft
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Mensch und Arbeit
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Praxis-Papiere / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
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Studie / DGFP
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Personalmanagement in der Praxis : unternehmerisches Handeln gestaltet die Zukunft
Böhm, Hans
(
ed.
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542027
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2
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das Personalmanagement : Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562143
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Talent
Management
: Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
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Chance
Management
: Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
(
contributor
)
-
2010
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5
Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das Personalmanagement?
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679410
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6
Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
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2007
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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9
DGFP Langzeitstudie : Professionelles Personalmanagement ; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
(
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2011
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Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
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