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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Armutat, Sascha
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
National Bureau of Economic Research
386
Springer Fachmedien Wiesbaden
111
OECD
40
Springer-Verlag GmbH
33
Edward Elgar Publishing
31
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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Verlag Franz Vahlen
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W. Kohlhammer GmbH
17
De Gruyter Oldenbourg
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
15
IGI Global
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Internationales Arbeitsamt
13
Society for Human Resource Management
13
Information Resources Management Association
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Institute for the Study of Labor (IZA)
12
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung und Soziales
11
Harvard Graduate School of Business Administration
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
10
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
10
Nomos Verlagsgesellschaft
10
Verlag Dr. Kovač
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
9
Peter Lang GmbH
9
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
8
Erasmus Research Institute of Management
8
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
8
Europäische Kommission
8
Helmut-Schmidt-Universität
8
Russell Sage Foundation
8
Uni-Taschenbücher GmbH
8
Bertelsmann Stiftung
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Campus Verlag
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
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PraxisEdition
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DGFP-Praxispapiere
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Edition Praxis
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DGFP-PraxisEdition - Band 100
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EBL-Schweitzer
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HRM der Zukunft
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Mensch und Arbeit
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Praxis-Papiere
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Studie / DGFP
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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das
Personalmanagement
: Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
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2
Talent Management : Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779921
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3
Chance Management : Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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2010
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Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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2008
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Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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2007
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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DGFP Langzeitstudie : Professionelles
Personalmanagement
; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
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contributor
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2011
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9
Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
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Flexibilitätsförderndes
Personalmanagement
: Ergebnisse einer Tendenzbefragung zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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2005
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