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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Wolf, Viktor
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
National Bureau of Economic Research
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Economic Council of Canada
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160
Kanada
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Canadian Tax Foundation
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Fraser Institute
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Kanada / Statistics Canada
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Vereinte Nationen / Wirtschaftskommission für Europa
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Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
57
International Labour Organization (ILO), United Nations
54
Kanada / Department of Industry <1993->
53
C. D. Howe Institute
52
John Deutsch Institute for the Study of Economic Policy
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Internationales Arbeitsamt
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World Trade Organization
48
Institute for Research on Public Policy
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Kanada / Government
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International Organization for Migration
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OECD / Development Centre
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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung / Projektgruppe Das Sozio-Ökonomische Panel
43
Europäische Kommission
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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
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Economics Department, Queen's University
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
39
Organisation for Economic Co-operation and Development
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Europäische Kommission / Statistisches Amt
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Kanada / National Energy Board
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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das
Personalmanagement
: Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
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2
Talent Management : Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
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3
Chance Management : Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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2010
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Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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2008
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Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
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DGFP Langzeitstudie : Professionelles
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; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
Sedlacek, Bronia
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2011
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Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
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Flexibilitätsförderndes
Personalmanagement
: Ergebnisse einer Tendenzbefragung zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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2005
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