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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Business and economics education
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3
Competition
3
Competitive strategy
3
Economic growth
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Endogenes Wachstumsmodell
3
Endogenous growth model
3
Führungskräfte
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Human resource development
3
Leadership development
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Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
21
Thesis
20
Bibliografie enthalten
9
Bibliography included
9
Statistik
1
Umfrage
1
Language
All
German
21
Author
All
Domsch, Michel E.
5
Straubhaar, Thomas
5
Hasse, Rolf H.
4
Fantapié Altobelli, Claudia
3
Schäfer, Wolf
3
Diller, Hermann
2
Zimmermann, Klaus W.
2
Autenrieth, Christine
1
Bauer, Hans H.
1
Beba, Werner Heinrich
1
Böcker, Franz
1
Dichtl, Erwin
1
Federmann, Rudolf
1
Gaitanides, Michael
1
Gerpott, Heike
1
Gerpott, Torsten J.
1
Görgens, Sigrid
1
Gützkow, Padideh Moini-Araghi
1
Harms, Ann-Kathrin
1
Haug, Peter
1
Heidecker, Michael
1
Henning, Andreas
1
Hillebrand, Rainer
1
Kleiminger, Klemens
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Kruse, Jörn
1
Lieberum, Uta B.
1
Neumann, Kai
1
Nienaber, Knut B.
1
Reuter, Lutz R.
1
Schleicher, Michael
1
Schniewindt, Sarah Eliza
1
Steineck, Alexander
1
Westphal, Jörg
1
Wolter, Achim
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
112
National Bureau of Economic Research
86
De Gruyter Oldenbourg
29
Institut für Weltwirtschaft
25
Friedrich-Schiller-Universität Jena
21
Nomos Verlagsgesellschaft
20
Verlag Franz Vahlen
18
Verlag Dr. Kovač
16
Bertelsmann Stiftung
15
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
15
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
15
Deutschland / Statistisches Bundesamt
14
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
14
Technische Universität Dresden / Fakultät Wirtschaftswissenschaften
14
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
13
Springer-Verlag GmbH
13
Helmut-Schmidt-Universität
12
Metropolis-Verlag für Ökonomie Gesellschaft und Politik GmbH
12
Duncker & Humblot
11
Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft
10
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
10
Peter Lang GmbH
9
Uni-Taschenbücher GmbH
9
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
9
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
9
Institut für Statistik und Mathematische Wirtschaftstheorie <Augsburg>
8
Ludwig-Maximilians-Universität München / Volkswirtschaftliche Fakultät
8
Shaker Verlag
8
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
8
Universität Augsburg / Institut für Volkswirtschaftslehre
8
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
7
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
7
Eric Cuvillier <Firma>
7
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
7
Hanns-Martin-Schleyer-Stiftung
7
Institut Arbeit und Technik
7
Institut für Wirtschaftspolitik <Hamburg>
7
Springer Gabler <Firma>
7
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Gabler Edition Wissenschaft
3
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriften zum Marketing
2
Schriften zur Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik
2
Schriftenreihe des Europa-Kollegs Hamburg zur Integrationsforschung
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Untersuchungen über das Spar-, Giro- und Kreditwesen / A
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
2
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
3
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften : eine empirische Untersuchung von deutsch-polnischen Unternehmen in Polen
Lieberum, Uta B.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684136
Saved in:
4
Die Wirkung von Direktkommunikation unter Berücksichtigung der interpersonellen Kommunikation : Ansatzpunkte für eine Kommunikationsstrategie des Personal-Marketing
Beba, Werner Heinrich
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000345926
Saved in:
5
Ökonomische Anforderungen an eine europäische Zuwanderungspolitik
Steineck, Alexander
-
1994
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423368
Saved in:
6
Arbitragemöglichkeiten bei fixen Aktien- und Aktienindextermingeschäften : vertieft am Beispiel von DAX-Futures mit unterschiedlicher Laufzeit
Neumann, Kai
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422852
Saved in:
7
Adoption technologiebasierter Self-Service-Innovationen : Analyse der Wirkungsmechanismen im Entscheidungsprozess der Konsumenten
Harms, Ann-Kathrin
-
2002
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658211
Saved in:
8
Privatisierung von Bundesfernstraßen : Grundlagen, Erfahrungen und Entwicklung eines innovativen Modells auf Basis des Versteigerungsverfahrens
Gützkow, Padideh Moini-Araghi
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001635029
Saved in:
9
Internationalisierung mittelständischer Unternehmen : theoretische Grundlagen und empirische Befunde zur Strategiewahl und -umsetzung
Nienaber, Knut B.
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001738014
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10
Kommunale Wirtschaftsförderung : eine theoretische und empirische Analyse
Haug, Peter
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001814519
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