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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Führungskräfteentwicklung"
~subject:"Schätzung"
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Schätzung
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Theory
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5
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Duopol
4
Duopoly
4
Europäische Union
4
Human Resource Management
4
Human capital
4
Humankapital
4
Konsumentenverhalten
4
Multinationales Unternehmen
4
Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
Preismanagement
4
Pricing strategy
4
Welt
4
World
4
Arbeitsmigranten
3
Business and economics education
3
Comparison
3
Competition
3
Competitive strategy
3
Economic growth
3
Endogenes Wachstumsmodell
3
Endogenous growth model
3
Human resource development
3
Leadership development
3
Medienmarkt
3
Mehrgenerationenmodell
3
Migrant workers
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Thesis
10
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
8
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
3
Straubhaar, Thomas
3
Geißler, Harald
2
Ladwig, Désirée
2
Andresen, Maike
1
Hasse, Rolf H.
1
Heidecker, Michael
1
Henning, Andreas
1
Lechner, Jan-Peter
1
Lehnhoff, Andre
1
Meyer, Anna
1
Neumann, Kai
1
Ostermann, Ariane
1
Schäfer, Wolf
1
Suhrcke, Marc
1
Wolburg, Martin
1
Zimmermann, Klaus W.
1
Zoller, Klaus
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
484
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
41
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
33
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
30
Springer Fachmedien Wiesbaden
27
Internationaler Währungsfonds / Research Department
22
Birkbeck College / Department of Economics
16
Institut für Weltwirtschaft
14
Federal Reserve System / Board of Governors
13
University of Oxford / Institute of Economics and Statistics
11
Verlag Dr. Kovač
11
Friedrich-Schiller-Universität Jena
10
Institut für Höhere Studien
10
Umeå universitet
10
Universität Mannheim
9
Centre for Economic Performance
8
Trinity College Dublin / Department of Economics
8
University of Reading / Department of Economics
8
Centre for Analytical Finance <Århus>
7
Centre for Economic Policy Research
7
Eric Cuvillier <Firma>
7
Federal Reserve System / Division of Research and Statistics
7
Goethe-Universität Frankfurt am Main
7
University of Exeter / Department of Economics
7
Centre for Quantitative Economics & Computing
6
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
6
Ecole des hautes études commerciales <Lausanne> / Département d'économétrie et d'économie politique
6
European University Institute / Department of Economics
6
International Monetary Fund
6
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle
6
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
5
Center for Economic Research <Tilburg>
5
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Ernährungswirtschaft und Verbrauchslehre
5
Edward Elgar Publishing
5
Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv
5
Internationaler Währungsfonds / Monetary and Exchange Affairs Department
5
Kiel Institute for the World Economy
5
Shaker Verlag
5
University of Dundee / Department of Economic Studies
5
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Published in...
All
Bildung und Organisation
2
Forum Personalmanagement
2
Veröffentlichungen des Hamburgischen Welt-Wirtschafts-Archivs (HWWA)
2
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Schriften zur Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik
1
Untersuchungen über das Spar-, Giro- und Kreditwesen / A
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Schätzen und Entscheiden : Analyse, Kontrolle und Steuerung von Schätzverhalten in der betrieblichen Planung
Lechner, Jan-Peter
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000508355
Saved in:
2
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
3
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
4
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
5
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
6
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
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7
On brain drain, brain gain and brain exchange within Europe
Wolburg, Martin
-
2001
-
1. Aufl.
insgesamt positiven
Einkommenseffekt
der Migration Hochqualifizierter kommen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432283
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8
Beveridge-Kurve, Lohnsetzung und Langzeitarbeitslosigkeit : eine theoretische Untersuchung unter Berücksichtigung des Insider-Outsider-Ansatzes und der Entwertung des Humankapitals...
Henning, Andreas
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621466
Saved in:
9
Economic growth in the transition economies of Central and Eastern Europe
Suhrcke, Marc
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432273
Saved in:
10
Arbitragemöglichkeiten bei fixen Aktien- und Aktienindextermingeschäften : vertieft am Beispiel von DAX-Futures mit unterschiedlicher Laufzeit
Neumann, Kai
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422852
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