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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
6
Theory
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Führungskräfteentwicklung
4
Organisatorischer Wandel
4
Organizational change
4
Deutschland
3
Erfolgsfaktor
3
Human Resource Management
3
Leadership development
3
Personalentwicklung
3
Personalmanagement
3
Success factor
3
Betriebliche Fortbildung
2
Führungsstil
2
Germany
2
Human resource development
2
Humanvermögen
2
Kooperative Führung
2
Leadership style
2
Organisatorisches Lernen
2
Participative leadership
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
USA
2
United States
2
Unternehmen
2
Allocation
1
Allokation
1
Arbeitsgruppe
1
Ausgründung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebsaufspaltung
1
Business process management
1
Career development
1
Comparison
1
Constructivism
1
Corporate culture
1
Creativity
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Thesis
10
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
1
Fallstudie
1
Mikroform
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
4
Geißler, Harald
2
Ladwig, Désirée
2
Andresen, Maike
1
Cascorbi, Annett
1
Gaitanides, Michael
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Lehnhoff, Andre
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Müffelmann, Jens
1
Nieder, Peter
1
Ostermann, Ariane
1
Ritter, Raymond
1
Schäfer, Wolf
1
Straubhaar, Thomas
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
295
Edward Elgar Publishing
85
Springer-Verlag GmbH
70
National Bureau of Economic Research
68
IGI Global
59
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
52
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
49
Verlag Franz Vahlen
48
Harvard Graduate School of Business Administration
41
OECD
40
Verlag Dr. Kovač
39
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
35
Campus Verlag
25
Shaker Verlag
23
Wiley-VCH
22
Nomos Verlagsgesellschaft
21
World Bank
19
Springer International Publishing
18
Springer Gabler <Firma>
16
Taylor and Francis
16
University of Western Sydney
16
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
16
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
16
W. Kohlhammer GmbH
15
Harvard Business Review Press
13
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
12
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
12
Information Resources Management Association
12
Bertelsmann Stiftung
11
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
11
Dr. Rainer Hampp <Firma>
11
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
11
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
11
Redline Verlag
10
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
10
College of Business
9
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
9
Helmut-Schmidt-Universität
9
Institute for the Study of Labor (IZA)
9
more ...
less ...
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All
Bildung und Organisation
2
Forum Personalmanagement
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriftenreihe des Europa-Kollegs Hamburg zur Integrationsforschung
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
3
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
4
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
5
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
6
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
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7
Change Management im internationalen Vergleich : komparative Intensitäts- und Erfolgsevaluierung der auf die Prozeßoptimierung ausgerichteten organisatorischen Transformationsproze...
Müffelmann, Jens
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000670934
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8
Wechselkurspolitik im Transformationsprozeß
Ritter, Raymond
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001485984
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9
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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10
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen : erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509297
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