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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
8
Theorie
8
Theory
8
Germany
7
Human Resource Management
4
Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
USA
4
United States
4
Unternehmen
4
Comparison
3
Führungskräfteentwicklung
3
Human resource development
3
Vergleich
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Career development
2
Erfolgsfaktor
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Leadership development
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorischer Wandel
2
Organisatorisches Lernen
2
Organizational change
2
Personalbeschaffung
2
Recruitment
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Success factor
2
Team
2
1991
1
Akademiker
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
18
Thesis
14
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
16
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Ladwig, Désirée
3
Gaitanides, Michael
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beba, Werner Heinrich
1
Cascorbi, Annett
1
Diller, Hermann
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Federmann, Rudolf
1
Geißler, Harald
1
Golombiewski, Bettina
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kelber, Rimbert J.
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Müffelmann, Jens
1
Ostermann, Ariane
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
609
National Bureau of Economic Research
242
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
122
Verlag Dr. Kovač
119
Springer-Verlag GmbH
104
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
82
Edward Elgar Publishing
77
Verlag Franz Vahlen
74
IGI Global
73
OECD
64
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
46
Nomos Verlagsgesellschaft
40
W. Kohlhammer GmbH
40
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
38
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
34
Wiley-VCH
34
Europäische Kommission
33
Springer Gabler <Firma>
30
UVK Verlagsgesellschaft mbH
29
Hans-Böckler-Stiftung
27
NWB Verlag
27
Shaker Verlag
26
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
25
De Gruyter Oldenbourg
25
Dr. Rainer Hampp <Firma>
25
Friedrich-Schiller-Universität Jena
25
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland
25
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
25
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
24
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
23
Deutschland / Statistisches Bundesamt
23
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
23
Peter Lang GmbH
21
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
21
Campus Verlag
20
Deutscher Industrie- und Handelstag
20
Verlag C.H. Beck
20
Helmut-Schmidt-Universität
19
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
18
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Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriften zum Marketing
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
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Source
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Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
2
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
3
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von
Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
4
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
5
Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
Saved in:
6
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
7
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
8
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
9
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
10
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
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