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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
9
Theory
9
Deutschland
8
Germany
6
Führung
4
Erfolgsfaktor
3
Learning organization
3
Lernende Organisation
3
Projektmanagement
3
Strategic management
3
Strategisches Management
3
Success factor
3
Arbeitsgruppe
2
Business and economics education
2
Competitive strategy
2
Frauenförderung
2
Führungskräfteentwicklung
2
Führungsstil
2
Human Resource Management
2
KMU
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
Leadership
2
Leadership development
2
Leadership style
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personalführung
2
Personalmanagement
2
Project management
2
Resource-based view
2
Ressourcenorientierter Ansatz
2
SME
2
Team
2
Unternehmenskooperation
2
Weibliche Führungskraft
2
Wettbewerbsstrategie
2
Wirtschaftspädagogik
2
1991
1
Akademiker
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
22
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
22
Thesis
15
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
21
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
6
Gaitanides, Michael
3
Geißler, Harald
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beck, Christoph
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Fantapié Altobelli, Claudia
1
Gerpott, Torsten J.
1
Gornas, Jürgen
1
Hadler, Antje
1
Hansmann, Karl-Werner
1
Harms, Martina
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Ladwig, Désirée
1
Langer, Claudia
1
Lausberg, Friedrich-Wilhelm
1
Lunemann, Georg
1
Lücke, Thomas
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Nieder, Peter
1
Nienaber, Knut B.
1
Sabathil, Kurt
1
Schmidt, Frank
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Schwarz, Oliver
1
Sjurts, Insa
1
Stoermer, Michael
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
702
Springer-Verlag GmbH
161
Edward Elgar Publishing
142
Verlag Dr. Kovač
125
Verlag Franz Vahlen
123
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
111
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
107
OECD
69
De Gruyter Oldenbourg
66
W. Kohlhammer GmbH
57
Nomos Verlagsgesellschaft
51
Wiley-VCH
51
Campus Verlag
48
RWTH Aachen
43
Springer International Publishing
43
Springer Gabler <Firma>
42
Erich-Schmidt-Verlag
38
Harvard Graduate School of Business Administration
37
UVK Verlagsgesellschaft mbH
37
HAL
27
Uni-Taschenbücher GmbH
27
Friedrich-Schiller-Universität Jena
26
Technische Universität Dresden
26
Shaker Verlag
25
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
25
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
24
Europäische Kommission
22
IGI Global
22
Bertelsmann Stiftung
21
Institute of Leadership and Management <London>
21
Peter Lang GmbH
21
Helmut-Schmidt-Universität
20
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
19
Carl Hanser Verlag
18
NWB Verlag
18
Information Resources Management Association
17
National Bureau of Economic Research
17
Redline Verlag
17
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
16
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All
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
3
Bildung und Organisation
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Forum Personalmanagement
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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1
Unternehmenskultur in Internet-Unternehmen : Gestaltungsmöglichkeiten durch Gründer und Führungskräfte
Schnitzler, Carolina Catrin
-
2003
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773296
Saved in:
2
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
3
Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung : eine Untersuchung bewußter und unbewußter Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persön...
Brüggmann, Helmut
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730584
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4
Drivers of creativity and innovation : the role of
leadership
style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
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5
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
6
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
7
Zukunftsorientierte strategische Kontrolle
Stoermer, Michael
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596349
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8
Evolutionäre Strategien der Unternehmensführung
Sabathil, Kurt
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337097
Saved in:
9
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
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10
Interorganisationales Projekt-Management, eine alternative Kooperationsform : ein Beitrag unter Berücksichtigung des integrativen Informations-Managements als Basis für die projekt...
Beck, Christoph
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000425364
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