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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
12
Theorie
12
Theory
12
Germany
10
Führung
4
Führungskräfteentwicklung
4
Human Resource Management
4
Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
Erfolgsfaktor
3
Human resource development
3
Leadership development
3
Learning organization
3
Lernende Organisation
3
Projektmanagement
3
Strategic management
3
Strategisches Management
3
Success factor
3
USA
3
United States
3
Unternehmenskooperation
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Betriebliche Wertschöpfung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Comparison
2
Competitive strategy
2
Estimation
2
Frauenförderung
2
Führungskräfte
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Inter-firm cooperation
2
KMU
2
Karriereplanung
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
Kooperative Führung
2
Leadership
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
29
Thesis
21
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
27
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
11
Gaitanides, Michael
4
Geißler, Harald
3
Ladwig, Désirée
3
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beck, Christoph
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Fantapié Altobelli, Claudia
1
Gerpott, Torsten J.
1
Gornas, Jürgen
1
Hadler, Antje
1
Hansmann, Karl-Werner
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kleiminger, Klemens
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lausberg, Friedrich-Wilhelm
1
Lehnhoff, Andre
1
Lunemann, Georg
1
Lücke, Thomas
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Nieder, Peter
1
Nienaber, Knut B.
1
Ostermann, Ariane
1
Sabathil, Kurt
1
Schmidt, Frank
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Schwarz, Oliver
1
Sjurts, Insa
1
Stoermer, Michael
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
928
Springer-Verlag GmbH
203
Edward Elgar Publishing
172
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
158
Verlag Dr. Kovač
156
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
138
Verlag Franz Vahlen
134
OECD
94
W. Kohlhammer GmbH
80
De Gruyter Oldenbourg
73
Wiley-VCH
68
Campus Verlag
65
Nomos Verlagsgesellschaft
64
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
50
Harvard Graduate School of Business Administration
50
Springer Gabler <Firma>
49
UVK Verlagsgesellschaft mbH
49
Friedrich-Schiller-Universität Jena
45
Erich-Schmidt-Verlag
44
Springer International Publishing
44
RWTH Aachen
43
Uni-Taschenbücher GmbH
34
Dr. Rainer Hampp <Firma>
33
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
32
Helmut-Schmidt-Universität
31
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
29
National Bureau of Economic Research
28
Peter Lang GmbH
28
IGI Global
27
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
26
Shaker Verlag
26
Technische Universität Dresden
26
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
26
Institute of Leadership and Management <London>
25
NWB Verlag
23
Bertelsmann Stiftung
22
Redline Verlag
22
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
22
Deutscher Industrie- und Handelstag
21
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Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
4
Bildung und Organisation
3
Forum Personalmanagement
3
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
3
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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1
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
2
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
3
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
4
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen : erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509297
Saved in:
5
Unternehmenskultur in Internet-Unternehmen : Gestaltungsmöglichkeiten durch Gründer und Führungskräfte
Schnitzler, Carolina Catrin
-
2003
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773296
Saved in:
6
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
7
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
8
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
9
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
Saved in:
10
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
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