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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
12
Theory
12
Deutschland
11
Germany
9
Führung
4
Führungskräfteentwicklung
4
Human Resource Management
4
Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
Erfolgsfaktor
3
Human resource development
3
Leadership development
3
Learning organization
3
Lernende Organisation
3
Projektmanagement
3
Strategic management
3
Strategisches Management
3
Success factor
3
USA
3
United States
3
Unternehmenskooperation
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Betriebliche Wertschöpfung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Comparison
2
Competitive strategy
2
Estimation
2
Frauenförderung
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Inter-firm cooperation
2
KMU
2
Karriereplanung
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
Kooperative Führung
2
Leadership
2
Leadership style
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
28
Thesis
20
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
26
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
10
Gaitanides, Michael
4
Geißler, Harald
3
Ladwig, Désirée
3
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beck, Christoph
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Fantapié Altobelli, Claudia
1
Gerpott, Torsten J.
1
Gornas, Jürgen
1
Hadler, Antje
1
Hansmann, Karl-Werner
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lausberg, Friedrich-Wilhelm
1
Lehnhoff, Andre
1
Lunemann, Georg
1
Lücke, Thomas
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Nieder, Peter
1
Nienaber, Knut B.
1
Ostermann, Ariane
1
Sabathil, Kurt
1
Schmidt, Frank
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Schwarz, Oliver
1
Sjurts, Insa
1
Stoermer, Michael
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
791
Springer-Verlag GmbH
185
Verlag Dr. Kovač
149
Edward Elgar Publishing
143
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
143
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
127
Verlag Franz Vahlen
123
OECD
87
W. Kohlhammer GmbH
75
De Gruyter Oldenbourg
69
Wiley-VCH
61
Nomos Verlagsgesellschaft
55
Campus Verlag
52
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
49
Springer Gabler <Firma>
47
UVK Verlagsgesellschaft mbH
45
RWTH Aachen
42
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
41
Springer International Publishing
39
Harvard Graduate School of Business Administration
37
Friedrich-Schiller-Universität Jena
29
Uni-Taschenbücher GmbH
29
Dr. Rainer Hampp <Firma>
27
Peter Lang GmbH
26
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
25
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
25
Institute of Leadership and Management <London>
25
Helmut-Schmidt-Universität
24
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
24
Technische Universität Dresden
24
Shaker Verlag
23
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
23
Bertelsmann Stiftung
22
Deutscher Industrie- und Handelstag
21
NWB Verlag
20
GABAL-Verlag GmbH
19
Redline Verlag
19
Carl Hanser Verlag
18
IGI Global
18
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All
Bildung und Organisation
3
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
3
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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1
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
2
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
3
Unternehmenskultur in Internet-Unternehmen : Gestaltungsmöglichkeiten durch Gründer und Führungskräfte
Schnitzler, Carolina Catrin
-
2003
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773296
Saved in:
4
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
5
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
6
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
7
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
8
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
Saved in:
9
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
10
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
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