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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
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5
Germany
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2
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2
Leadership style
2
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2
Participative leadership
2
Personalführung
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Teilzeitarbeit
2
Unternehmenskultur
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women workers
2
Working time arrangement
2
1991
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausgründung
1
Betriebsaufspaltung
1
Career development
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
13
Thesis
10
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Mikroform
1
Umfrage
1
Language
All
German
12
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
9
Autenrieth, Christine
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Geißler, Harald
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Kleiminger, Klemens
1
Ladwig, Désirée
1
Langer, Claudia
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Meyer, Anna
1
Ostermann, Ariane
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
301
Springer Fachmedien Wiesbaden
284
OECD
125
Springer-Verlag GmbH
67
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
64
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
58
Edward Elgar Publishing
53
Institute for the Study of Labor (IZA)
41
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
39
Verlag Franz Vahlen
36
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
36
HAL
35
Harvard Graduate School of Business Administration
31
W. Kohlhammer GmbH
28
Verlag Dr. Kovač
25
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
24
Nomos Verlagsgesellschaft
22
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
21
Campus Verlag
19
IGI Global
19
Wiley-VCH
19
Bertelsmann Stiftung
18
Dr. Rainer Hampp <Firma>
18
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
18
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
18
De Gruyter Oldenbourg
17
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
17
Shaker Verlag
17
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
17
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
16
Helmut-Schmidt-Universität
16
Springer Gabler <Firma>
16
Springer International Publishing
16
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
16
Harvard Business Review Press
15
Information Resources Management Association
15
International Water Management Institute (IWMI)
15
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
13
Peter Lang GmbH
13
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Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
1
Forum Personalmanagement
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Arbeitszeit und
Arbeitsverhalten
: eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
2
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
3
Unternehmenskultur in Internet-Unternehmen : Gestaltungsmöglichkeiten durch Gründer und Führungskräfte
Schnitzler, Carolina Catrin
-
2003
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773296
Saved in:
4
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
5
Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung : eine Untersuchung bewußter und unbewußter Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persön...
Brüggmann, Helmut
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730584
Saved in:
6
Drivers of creativity and innovation : the role of
leadership
style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
7
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
8
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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9
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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10
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
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