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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
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Theorie
14
Theory
14
Germany
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Erfolgsfaktor
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Führungskräfteentwicklung
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Human Resource Management
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Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
Success factor
4
USA
4
United States
4
Unternehmen
4
Unternehmenskooperation
4
Comparison
3
Human resource development
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Leadership development
3
Learning organization
3
Lernende Organisation
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Projektmanagement
3
Strategic management
3
Strategisches Management
3
Vergleich
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Betriebliche Wertschöpfung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Competitive strategy
2
Estimation
2
Frauenförderung
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Innovation
2
Innovation management
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
34
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
34
Thesis
25
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Case study
1
Fallstudie
1
Mikroform
1
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Language
All
German
32
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
11
Gaitanides, Michael
6
Ladwig, Désirée
4
Geißler, Harald
3
Fantapié Altobelli, Claudia
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beck, Christoph
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Federmann, Rudolf
1
Gerpott, Torsten J.
1
Golombiewski, Bettina
1
Gornas, Jürgen
1
Hadler, Antje
1
Hansmann, Karl-Werner
1
Harms, Ann-Kathrin
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kelber, Rimbert J.
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Krüger, Detlev
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lausberg, Friedrich-Wilhelm
1
Lehnhoff, Andre
1
Lunemann, Georg
1
Lücke, Thomas
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Müffelmann, Jens
1
Nieder, Peter
1
Nienaber, Knut B.
1
Ostermann, Ariane
1
Sabathil, Kurt
1
Schmidt, Frank
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
1,095
National Bureau of Economic Research
235
Edward Elgar Publishing
234
Verlag Dr. Kovač
221
Springer-Verlag GmbH
213
OECD
191
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
174
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
155
Verlag Franz Vahlen
154
W. Kohlhammer GmbH
82
De Gruyter Oldenbourg
81
Nomos Verlagsgesellschaft
81
Wiley-VCH
74
Erich-Schmidt-Verlag
64
Friedrich-Schiller-Universität Jena
61
Campus Verlag
60
Springer Gabler <Firma>
58
Europäische Kommission
57
UVK Verlagsgesellschaft mbH
55
Springer International Publishing
53
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
52
Harvard Graduate School of Business Administration
50
RWTH Aachen
49
IGI Global
46
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
44
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
43
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
43
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
41
Helmut-Schmidt-Universität
40
Shaker Verlag
39
Peter Lang GmbH
38
NWB Verlag
36
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
35
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
33
Dr. Rainer Hampp <Firma>
32
Uni-Taschenbücher GmbH
32
Eric Cuvillier <Firma>
31
Bertelsmann Stiftung
30
Hans-Böckler-Stiftung
30
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All
Gabler Edition Wissenschaft
4
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
4
Bildung und Organisation
3
DUV / Wirtschaftswissenschaft
3
Forum Personalmanagement
3
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Technologie & Management
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
2
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
3
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von
Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
4
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
5
Unternehmenskultur in Internet-
Unternehmen
: Gestaltungsmöglichkeiten durch Gründer und Führungskräfte
Schnitzler, Carolina Catrin
-
2003
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773296
Saved in:
6
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
7
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
8
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
Saved in:
9
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
10
F&E-Kooperationen im Mittelstand : Grundlagen für ein erfolgreiches Prozessmanagement
Ladwig, Désirée
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593064
Saved in:
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