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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
~institution:"Institut der Deutschen Wirtschaft Köln"
~institution:"Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften"
~subject:"Eigeninteresse"
~subject:"Human resource development"
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Eigeninteresse
Human resource development
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7
Germany
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Theory
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5
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5
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2
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2
Bounded rationality
2
Competition
2
Lebensverlauf
2
Life course
2
Personalpolitik
2
Ressourcenallokation
2
Wettbewerb
2
Aging population
1
Aktiengesellschaft
1
Aktionär
1
Allocative efficiency
1
Allokationseffizienz
1
Alternde Bevölkerung
1
Anreiz
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsbestgestaltung
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsmotivation
1
Asymmetrische Information
1
Atypische Beschäftigung
1
Autonomie
1
Bank employees
1
Bankberufe
1
Begabung
1
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Arbeitspapier
1
Case study
1
Fallstudie
1
Forschungsbericht
1
Graue Literatur
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Guidebook
1
Non-commercial literature
1
Ratgeber
1
Working Paper
1
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Language
All
German
4
Author
All
Blazek, Zuzana
1
Buttkus, Britta
1
Dick, Michael
1
Flüter-Hoffmann, Christiane
1
Frosch, Ulrike
1
Kössler, Sibylle
1
Merk, Fabienne
1
Ottmann, Julia
1
Peters, Sibylle
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
National Bureau of Economic Research
3
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
2
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
1
Bremer Institut für Betriebstechnik und Angewandte Arbeitswissenschaft
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Edward Elgar Publishing
1
Ekonomski Institut Zagreb
1
Europäische Kommission / Executive Agency Education, Audiovisual and Culture
1
Expertentagung: Erfolg in der Führungskräfteentwicklung <1996, Beilngries>
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
1
Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Arbeits- und Sozialforschung
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Gesprächskreis Arbeit und Soziales
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Hochschule Flensburg
1
Hogrefe Verlag
1
IBM Deutschland GmbH
1
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
1
Institut für Technik der Betriebsführung im Handwerk
1
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
1
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Mercer Management Consulting <Lexington, Mass.>
1
Münsteraner Führungsgespräch <21, 1991, Münster (Westf)>
1
Peter Lang GmbH
1
Ruhr-Universität Bochum / Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
1
Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Springer-Verlag GmbH
1
Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Universität Zürich / Institut für Schweizerisches Bankwesen
1
Verlag C.H. Beck
1
Versus Verlag
1
Wiley-VCH
1
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All
Freiberger Arbeitspapiere
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
PersonalKompass : Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung
Blazek, Zuzana
;
Flüter-Hoffmann, Christiane
;
Kössler, …
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009502650
Saved in:
2
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
3
Weiterbildungserfolgskontrolle im Führungskräftebereich von Kreditinstituten
Buttkus, Britta
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949911
Saved in:
4
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
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